鹤山市中学教师绩效评价系统的分析与设计
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 项目背景与问题概述 | 第8-9页 |
| 1.1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 问题概述 | 第9页 |
| 1.2 研究的意义和重要性 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究的意义 | 第10页 |
| 1.2.2 研究的重要性 | 第10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第11-12页 |
| 1.4 论文结构 | 第12-14页 |
| 第二章 需求分析 | 第14-88页 |
| 2.1 业务需求 | 第14-22页 |
| 2.1.1 业务描述 | 第14-15页 |
| 2.1.2 主要业务流程 | 第15-22页 |
| 2.2 功能需求 | 第22-81页 |
| 2.2.1 角色分析 | 第23页 |
| 2.2.2 业务功能 | 第23-81页 |
| 2.3 数据需求 | 第81-88页 |
| 2.3.1 教师信息 | 第82-83页 |
| 2.3.2 教师自我评价 | 第83页 |
| 2.3.3 教师相互评价 | 第83-84页 |
| 2.3.4 学生对教师评价 | 第84-85页 |
| 2.3.5 部门负责人对教师评价 | 第85页 |
| 2.3.6 绩效领导小组审核 | 第85-86页 |
| 2.3.7 绩效统计及奖金发放 | 第86-87页 |
| 2.3.8 后台管理 | 第87-88页 |
| 第三章 系统设计 | 第88-188页 |
| 3.1 总体设计 | 第88-90页 |
| 3.1.1 系统设计的原则 | 第88页 |
| 3.1.2 系统体系结构设计 | 第88-89页 |
| 3.1.3 系统功能架构设计 | 第89-90页 |
| 3.2 功能模块设计 | 第90-164页 |
| 3.2.1 建立教师信息 | 第90-99页 |
| 3.2.2 教师自我评价 | 第99-109页 |
| 3.2.3 教师相互评价部门 | 第109-117页 |
| 3.2.4 部门负责人评价 | 第117-127页 |
| 3.2.5 学生对教师评价 | 第127-137页 |
| 3.2.6 绩效领导小组审核 | 第137-147页 |
| 3.2.7 绩效数据统计及奖金统发 | 第147-156页 |
| 3.2.8 后台管理 | 第156-164页 |
| 3.3 数据库设计 | 第164-188页 |
| 3.3.1 主要实体属性图 | 第165-166页 |
| 3.3.2 主要实体关系图(E-R图) | 第166-170页 |
| 3.3.3 主要数据库表设计 | 第170-188页 |
| 第四章 总结与展望 | 第188-190页 |
| 4.1 总结 | 第188-189页 |
| 4.2 进一步的工作 | 第189-190页 |
| 参考文献 | 第190-191页 |
| 致谢 | 第191页 |
