| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第8页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第8页 |
| 1.3 研究内容和论文结构 | 第8-9页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第9-11页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第11-12页 |
| 2 国内外研究综述 | 第12-17页 |
| 2.1 公司财务竞争力研究综述 | 第12-14页 |
| 2.2 公司内部治理研究综述 | 第14-15页 |
| 2.3 企业财务竞争力与公司内部治理关系研究综述 | 第15-17页 |
| 3 公司财务竞争力与内部治理的相关理论分析 | 第17-23页 |
| 3.1 公司财务竞争力的相关理论 | 第17-19页 |
| 3.1.1 公司财务竞争力的概念与特征 | 第17页 |
| 3.1.2 公司财务竞争力的影响因素及其关系 | 第17-18页 |
| 3.1.3 公司财务竞争力和公司竞争力的关系 | 第18-19页 |
| 3.2 公司内部治理对财务竞争力的影响 | 第19-23页 |
| 3.2.1 股权结构对公司财务竞争力的影响 | 第19-20页 |
| 3.2.2 董事会结构对公司财务竞争力的影响 | 第20-21页 |
| 3.2.3 监事会结构对公司财务竞争力的影响 | 第21-22页 |
| 3.2.4 高管层的报酬激励对公司财务竞争力的影响 | 第22-23页 |
| 4. 农业上市公司的财务现状和公司内部治理结构分析 | 第23-26页 |
| 4.1 农业上市公司的财务现状 | 第23-24页 |
| 4.2 农业上市公司内部治理结构现状 | 第24-26页 |
| 5. 农业上市公司财务竞争力与公司内部治理关系的实证研究 | 第26-43页 |
| 5.1 研究假设 | 第26-28页 |
| 5.1.1 公司财务竞争力与股权结构的关系 | 第26页 |
| 5.1.2 公司财务竞争力与董事会结构的关系 | 第26-27页 |
| 5.1.3 公司财务竞争力与监事会结构的关系 | 第27页 |
| 5.1.4 公司财务竞争力与高管层报酬激励的关系 | 第27-28页 |
| 5.2 研究设计 | 第28-29页 |
| 5.2.1 样本选取 | 第28页 |
| 5.2.2 变量定义 | 第28-29页 |
| 5.3 实证研究与结果分析 | 第29-43页 |
| 5.3.1 描述性统计分析 | 第29-31页 |
| 5.3.2 因子分析 | 第31-38页 |
| 5.3.3 相关性分析 | 第38-40页 |
| 5.3.4 结果分析及建议 | 第40-43页 |
| 6. 总结和展望 | 第43-45页 |
| 6.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 6.2 研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简介 | 第49页 |
| 读研期间发表的学术论文 | 第49页 |
