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博士研究生培养质量主要影响因素研究--基于重庆五所高校的实证分析

中文摘要第7-10页
Abstract第10-12页
导论第13-41页
    一、问题提出第13-16页
        (一) 研究背景第13-15页
        (二) 研究问题第15-16页
    二、文献综述第16-30页
        (一) 国内研究现状第16-24页
        (二) 国外研究现状第24-29页
        (三) 国内外研究简评第29-30页
    三、研究的意义第30-32页
        (一) 理论意义第30-31页
        (二) 实践意义第31-32页
    四、研究设计第32-38页
        (一) 研究假设第32-33页
        (二) 研究思路第33-34页
        (三) 研究框架第34-35页
        (四) 研究方法第35-36页
        (五) 研究样本第36-38页
    五、研究的重难点及创新点第38-41页
        (一) 研究的重点第38页
        (二) 研究的难点第38页
        (三) 研究的创新点第38-41页
第一章 博士研究生培养实践的发展与时代要求第41-59页
    一、改革开放以来博士研究生培养的实践探索第41-48页
        (一) 博士研究生培养的发展历程第41-45页
        (二) 博士研究生培养的主要成绩第45-48页
    二、博士研究生培养质量的内涵阐释第48-52页
        (一) 质量与高等教育质量的概念解析第48-50页
        (二) 博士研究生培养质量的基本表征第50-52页
    三、现阶段博士研究生培养的质量诉求第52-59页
        (一) 博士研究生培养质量面临的挑战第52-55页
        (二) 博士研究生培养质量面临的机遇第55-59页
第二章 博士研究生培养质量主要影响因素的凝练第59-79页
    一、问卷调查第59-61页
        (一) 问卷的设计第59-60页
        (二) 调查的展开第60-61页
    二、调查结果分析第61-74页
        (一) 招生与录取第62-63页
        (二) 导师指导制度第63-66页
        (三) 学位课程学习第66-68页
        (四) 培养相关环节第68-71页
        (五) 主要影响因素第71-72页
        (六) 开放式问题归结第72-74页
    三、导师访谈实录第74-77页
        (一) 招考环节与生源第75页
        (二) 培养方式与氛围第75-76页
        (三) 导师修养与作用第76页
        (四)其他意见第76-77页
    四、调查访谈思考第77-79页
        (一) 调研主要结论第77-78页
        (二) 主要影响因素凝练第78-79页
第三章 博士研究生培养质量主要影响因素之一:导师指导第79-95页
    一、导师指导制度的意义第79-85页
        (一) 导师指导制度的实质第79-82页
        (二) 博士生导师制的价值第82-85页
    二、导师指导作用的体现第85-89页
        (一) 前期培养的三项工作第85-87页
        (二) 学位论文的全程指导第87-89页
    三、导师指导制度存在的主要问题第89-95页
        (一) 制度本身的缺陷第89-90页
        (二) 指导实践的不足第90-95页
第四章 博士研究生培养质量主要影响因素之二:个人能力第95-115页
    一、攻读博士学位动机第95-101页
        (一) 学习动机的意义第95-97页
        (二) 读博动机的实证分析第97-101页
    二、自我学术品质第101-107页
        (一) 学术品质及构成要素第101-105页
        (二) 学术品质存在的不足第105-107页
    三、参与学术活动第107-115页
        (一) 学术活动的解构第107-111页
        (二) 参与学术活动的薄弱第111-115页
第五章 博士研究生培养质量主要影响因素之三:学术氛围第115-133页
    一、学科建设水平第116-122页
        (一) 学科建设与人才培养第116-119页
        (二) 学科建设存在的问题第119-122页
    二、课程学习气氛第122-128页
        (一) 课程学习的价值第122-125页
        (二) 课程学习的缺陷第125-128页
    三、学术交流活动第128-133页
        (一) 学术交流促进育人第129-131页
        (二) 学术交流活动的欠缺第131-133页
第六章 提升博士研究生培养质量的基本路径第133-167页
    一、基于有效性的导师指导培养第133-140页
        (一) 科学遴选指导教师第133-135页
        (二) 加强师德师风建设第135-136页
        (三) 提高指导的有效性第136-138页
        (四) 完善责任考核机制第138-140页
    二、基于创新性的学术能力培育第140-151页
        (一) 改革选拔录取机制第141-144页
        (二) 突出课程学习前沿第144-147页
        (三) 提升学术创新能力第147-151页
    三、基于育人性的环境氛围营造第151-157页
        (一) 提高学科建设水平第151-154页
        (二) 营造浓郁学术氛围第154-156页
        (三) 坚持思想教育引导第156-157页
    四、基于保障性的培养过程管理第157-167页
        (一) 严格中期考核第158-159页
        (二) 实施分流淘汰第159-160页
        (三) 规范学位论文管理第160-163页
        (四) 加大奖助力度第163-167页
结束语第167-171页
    一、研究回顾第167-168页
    二、研究不足第168-169页
    三、研究展望第169-171页
主要参考文献第171-181页
附录第181-185页
后记第185-189页
攻读博士学位期间主要科研情况第189页

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