| 内容摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、 绪论 | 第7-15页 |
| （一） 选题的背景和意义 | 第7-9页 |
| （二） 文献综述 | 第9-13页 |
| （三） 研究方法与思路 | 第13-14页 |
| （四） 本文创新与不足 | 第14-15页 |
| 二、 相关概念与理论依据 | 第15-20页 |
| （一） 相关概念 | 第15-18页 |
| （二） 相关理论 | 第18-20页 |
| 三、 泸州市公安派出所警务绩效分类考核情况 | 第20-33页 |
| （一） 背景 | 第20-22页 |
| （二） 方案制定 | 第22-25页 |
| （三） 方案实施 | 第25-26页 |
| （四） 实施效果 | 第26-33页 |
| 四、 泸州市公安派出所警务绩效分类考核存在的主要问题及原因 | 第33-37页 |
| （一） 公安派出所警务绩效分类考核存在的主要问题 | 第33-35页 |
| （二） 公安派出所警务绩效分类考核问题存因分析 | 第35-37页 |
| 五、 关于完善泸州市公安派出所警务绩效分类考核机制的对策思考 | 第37-43页 |
| （一） 提高认识，推动绩效考核的改进完善 | 第37-38页 |
| （二） 建立机制，完善绩效考核制度体系 | 第38-39页 |
| （三） 借鉴经验，构建多元化评估主体 | 第39-41页 |
| （四） 深入调研，完善绩效考核指标体系 | 第41-42页 |
| （五） 强化管理，多种绩效考评方法相结合 | 第42-43页 |
| 六、 结论与展望 | 第43-46页 |
| （一） 结论 | 第43-44页 |
| （二） 存在的不足与未来展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-66页 |