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慈善参与与中产阶级的形成--以哈尔滨狮子会为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 问题的提出第8页
    1.2 研究目的第8-9页
    1.3 研究意义第9页
        1.3.1 理论意义第9页
        1.3.2 现实意义第9页
    1.4 相关研究的回顾第9-13页
        1.4.1 关于中产阶级概念界定的研究第9-11页
        1.4.2 关于中产阶级产生与发展的研究第11-12页
        1.4.3 关于狮子会的研究第12-13页
        1.4.4 对已有研究的简要评价第13页
    1.5 研究方案第13-16页
        1.5.1 哈尔滨狮子会概况第13-14页
        1.5.2 研究内容第14-15页
        1.5.3 研究方法第15-16页
第2章 个体加入狮子会的原因分析第16-22页
    2.1 狮子会组织特质的吸引效应第16-19页
        2.1.1 组织资源的吸引效应第16-17页
        2.1.2 包容文化的吸引效应第17-18页
        2.1.3 慈善理念的吸引效应第18-19页
    2.2 个体慈善意愿和结社意愿的推动第19-20页
    2.3 本章小结第20-22页
第3章 组织运行与狮子会成员的慈善参与经历第22-29页
    3.1 常态化培训与狮子会的文化传播第22-23页
    3.2 仪式行为与狮子会成员的文化认同第23-26页
    3.3 慈善服务与狮子会核心价值观的实践第26-27页
    3.4 本章小结第27-29页
第4章 慈善参与对狮子会成员的影响第29-35页
    4.1 狮子会会员的变化第29-33页
        4.1.1 精神世界的完善第29-31页
        4.1.2 行为取向与生活方式的提升第31-33页
    4.2 优秀公民的“修炼”历程第33-34页
    4.3 本章小结第34-35页
第5章 以慈善参与为核心的中产阶级的形成第35-39页
    5.1 狮子会与阶级形成的主观维度第35页
    5.2 狮子会成员的阶级责任意识第35-37页
    5.3 慈善参与与中产阶级的形成机制第37-38页
    5.4 本章小结第38-39页
结论第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
附录一第44-45页
附录二第45页

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