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项目总控模式委托代理道德风险激励机制研究--以W市CBD总控项目为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 选题背景第10-13页
        1.1.1 大型工程建设项目发展状况第10-11页
        1.1.2 项目总控模式发展现状及存在问题第11-13页
    1.2 研究目的及意义第13-14页
    1.3 国内外研究现状第14-17页
        1.3.1 项目总控模式研究现状第14-15页
        1.3.2 委托代理道德风险研究现状第15-16页
        1.3.3 激励机制研究现状第16-17页
        1.3.4 处罚机制研究现状第17页
        1.3.5 研究现状小结第17页
    1.4 研究内容及方法第17-18页
        1.4.1 研究内容第18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 技术路线第18-20页
第2章 相关理论基础介绍第20-26页
    2.1 项目总控模式第20-23页
        2.1.1 项目总控模式的产生第20-21页
        2.1.2 项目总控概念第21页
        2.1.3 项目总控系统过程第21-22页
        2.1.4 项目总控组织架构分析第22-23页
    2.2 委托代理理论第23-25页
        2.2.1 委托代理关系概念第23-24页
        2.2.2 委托代理风险概念第24页
        2.2.3 激励理论概念第24-25页
    2.3 本章小结第25-26页
第3章 总控项目委托代理分析第26-33页
    3.1 总控项目业主与总控单位委托代理关系分析第26-30页
        3.1.1 业主委托总控单位的目的第26-27页
        3.1.2 业主与总控单位的分工第27-28页
        3.1.3 委托关系中总控单位的工作内容第28-30页
    3.2 委托代理道德风险分析第30-32页
    3.3 本章小结第32-33页
第4章 总控项目委托代理风险治理研究第33-41页
    4.1 总控项目委托代理道德风险治理框架第33页
    4.2 基于委托代理理论的物质激励-惩罚机制分析第33-36页
        4.2.1 总控项目成本激励-惩罚分析第34-35页
        4.2.2 总控项目工期激励-惩罚分析第35-36页
    4.3 道德风险治理——激励-惩罚机制建立第36-40页
        4.3.1 最优激励机制设计核心原则第36-37页
        4.3.2 建立委托代理理论的物质激励-惩罚机制模型第37-39页
        4.3.3 非物质激励机制的建立第39-40页
    4.4 本章小结第40-41页
第5章 案例分析第41-54页
    5.1 W市CBD总控项目概况第41页
    5.2 W市CBD项目总控模式分析第41-46页
        5.2.1 W市CBD项目总控模式的选择第41-44页
        5.2.2 W市CBD项目总控模式与架构第44-45页
        5.2.3 W市CBD项目M总控单位工作内容第45-46页
    5.3 W市CBD总控项目道德风险治理分析第46-53页
        5.3.1 W市CBD总控项目物质激励机制第46-52页
        5.3.2 W市CBD总控项目非物质激励机制第52-53页
    5.4 本章小结第53-54页
结论第54-55页
    结论第54页
    展望第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-60页
本人简历第60页

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