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JT房地产公司项目管理内部控制优化研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 引言第7-11页
    1.1 研究背景及意义第7-9页
        1.1.1 选题背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-9页
    1.2 研究内容、方法及思路第9-11页
        1.2.1 研究内容第9页
        1.2.2 研究方法第9页
        1.2.3 研究框架第9-11页
2. 国内外文献综述第11-16页
    2.1 国外文献综述第11-13页
    2.2 国内文献综述第13-16页
3 内部控制理论综述第16-22页
    3.1 内部控制定义与目标第16-17页
    3.2 内部控制特征与要素第17-18页
    3.3 项目价值链模型第18-22页
4 JT项目内部控制现状及其问题解析第22-29页
    4.1 JT项目内部控制现状第22页
    4.2 JT项目内部控制存在的问题第22-29页
        4.2.1 财务维度的资金管理架构不明第22-23页
        4.2.2 销售预测不足和部门横向协调性差第23-24页
        4.2.3 内部生产运作流程混乱第24-27页
        4.2.4 人才结构不合理,缺乏有效激励约束机制第27-29页
5 项目四个维度内部控制优化第29-61页
    5.1 JT项目内部控制优化前提第29-31页
        5.1.1 优化原则与标准第29-30页
        5.1.2 优化准备第30-31页
    5.2 优化财务管理系统,实现整体价值链控制第31-39页
        5.2.1 完善项目预算管理内容第31-35页
        5.2.2 优化财务分析体系第35-36页
        5.2.3 完善财务业绩评价第36页
        5.2.4 完善会计审核系统第36-39页
    5.3 项目供应商维度内部控制优化第39-49页
        5.3.1 优化合同管理第39-46页
        5.3.2 建立价格信息与品牌库第46页
        5.3.3 建立供方管理体系第46-49页
    5.4 项目生产与运作维度内部控制优化第49-56页
        5.4.1 全面优化招投标程序第49-52页
        5.4.2 加快信息化与资金控制系统对接第52-54页
        5.4.3 完善风险控制机制第54-56页
    5.5 项目人才维度内部控制优化第56-61页
        5.5.1 优化公司职工薪酬计算控制程序第56-60页
        5.5.2 提高审计人员的执业能力第60-61页
6 结论第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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