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双重劳动关系下社会保险之法律问题

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
导论第10-12页
第一章 双重劳动关系下社会保险存在的问题第12-22页
    第一节 一则典型案例第12-14页
        一、基本案情第12-13页
        二、一审判决第13页
        三、二审判决第13-14页
    第二节 案例反映出的问题第14-22页
        一、双重劳动关系的认定第14-15页
        二、双重劳动关系下社会保险的法律问题第15-22页
第二章 关于案件处理的评析第22-25页
    第一节 案件事实的评析第22-23页
        一、金文峰与新瑞公司的关系认定第22页
        二、金文峰与新瑞公司间的社会保险法律关系第22-23页
    第二节 案件处理结果的评析第23-25页
        一、关于仲裁裁决的评析第23-24页
        二、关于一审、二审法院判决的评析第24页
        三、法院判决值得商榷之处第24-25页
第三章 对本案所反映问题的思考第25-32页
    第一节 加强双重劳动关系的法律保护第25-26页
        一、确立双重劳动关系的劳动者范围第25页
        二、确立双重劳动关系认定的实质要件第25页
        三、确立双重劳动关系告知制度第25-26页
    第二节 改革社会保险制度第26-28页
        一、养老保险第27页
        二、医疗保险第27页
        三、工伤保险第27-28页
        四、失业保险第28页
        五、生育保险第28页
    第三节 实现信息公开第28-29页
    第四节 加强司法保护第29-32页
        一、社会保险费的缴纳争议应列入仲裁委、法院的受案范围第29页
        二、设立专职审判法庭第29-30页
        三、精简程序,减少工伤认定程序第30页
        四、引入第三人制度,确保医保基金的及时追偿第30-32页
结语第32-33页
致谢第33-34页
参考文献第34-35页

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