首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

M制药有限公司存货管理内部控制研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第14-23页
    1.1 研究背景与研究意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 国内外相关文献综述第15-21页
        1.2.1 关于内部控制基本理论文献回顾第15-19页
        1.2.2 关于存货管理内部控制理论文献回顾第19-20页
        1.2.3 国内外文献评述第20-21页
    1.3 研究内容、研究方法和基本框架第21-23页
        1.3.1 研究内容第21页
        1.3.2 研究方法第21-22页
        1.3.3 基本框架第22-23页
2 存货管理内部控制相关理论第23-29页
    2.1 内部控制理论第23-24页
        2.1.1 内部控制的含义第23页
        2.1.2 内部控制的目标第23页
        2.1.3 内部控制的要素第23-24页
    2.2 存货管理内部控制理论第24-29页
        2.2.1 存货管理的定义第24-25页
        2.2.2 存货管理理论的发展历程第25-26页
        2.2.3 存货管理内部控制的风险因素第26-27页
        2.2.4 存货管理内部控制的目标第27-29页
3 M制药有限公司存货管理内部控制现状第29-36页
    3.1 M制药有限公司背景介绍第29-31页
        3.1.1M制药有限公司的基本情况第29页
        3.1.2M制药有限公司的组织架构第29-30页
        3.1.3M制药有限公司存货的主要内容与特点第30-31页
    3.2 M制药有限公司存货管理内部控制制度现状第31-36页
        3.2.1 存货入库环节第32-33页
        3.2.2 存货仓储环节第33-34页
        3.2.3 存货出库环节第34-36页
4 M制药有限公司存货管理内部控制存在问题及原因分析第36-42页
    4.1 M制药有限公司存货管理内部控制存在的问题第36-38页
        4.1.1 采购人员专业素质良莠不齐第36页
        4.1.2 入库验收制度存在漏洞第36-37页
        4.1.3 存货仓储内部控制意识不强第37页
        4.1.4 盘点清查工作不彻底第37-38页
        4.1.5 存货出库环节内部控制活动缺失第38页
    4.2 M制药有限公司存货管理内部控制存在问题的原因分析第38-42页
        4.2.1 存货内部控制制度缺乏有效的监督第38-39页
        4.2.2 存货内部控制认识不深第39-40页
        4.2.3 公司内部信息交流沟通不畅通第40页
        4.2.4 公司供应商管理粗放第40-42页
5 M制药有限公司存货管理内部控制的改进建议第42-56页
    5.1 优化M制药有限公司存货管理内部控制流程第42-47页
        5.1.1 存货采购环节和风险点控制第42-44页
        5.1.2 存货入库环节和风险点控制第44-45页
        5.1.3 存货领用、出库环节和风险点控制第45-47页
    5.2 营造良好的内部控制环境第47-48页
        5.2.1 构建清晰合理的组织架构第47-48页
        5.2.2 重视企业文化建设第48页
    5.3 改善存货管理内部控制活动第48-51页
        5.3.1 供应商指标体系的建立第48-49页
        5.3.2 优化科学仓储管理制度第49-50页
        5.3.3 设置对成品和原材料的退回控制第50-51页
        5.3.4 完善存货管理会计核算内部控制第51页
    5.4 加强存货管理内部信息交流第51-52页
    5.5 完善内部控制监督机制第52-56页
        5.5.1 实行存货管理内部控制自我评价制度第52-54页
        5.5.2 切实履行内部控制对存货管理的监督职能第54-56页
6 研究结论及展望第56-58页
    6.1 研究结论第56-57页
    6.2 研究不足第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61页

论文共61页,点击 下载论文
上一篇:公共租赁住房空间失配研究
下一篇:农业生产方式变革下的农村社会保障制度体系完善研究