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高职院校工学结合政策异化研究--以无锡高职院校C学院为个案

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第7-13页
    1.1 研究背景和研究意义第7-8页
    1.2 研究文献综述第8-11页
        1.2.1 国外研究综述第8-9页
        1.2.2 国内研究综述第9-11页
    1.3 研究目标和研究方法第11-13页
        1.3.1 研究目标第11-12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
第2章 政策异化研究的分析方法概述第13-18页
    2.1 政策执行的分析视角第13-15页
        2.1.1 政策执行的文本流分析视角第13-14页
        2.1.2 政策执行的主体互动流分析视角第14-15页
        2.1.3 政策执行的资源流分析视角第15页
    2.2 政策执行分析模型第15-16页
    2.3 政策异化量表第16-18页
第3章 工学结合政策文本的历史变化分析第18-26页
    3.1 工学结合政策文本简介第18-19页
    3.2 工学结合政策文本的历史变化分析第19-26页
        3.2.1 工学结合政策语法结构划分第19-21页
        3.2.2 工学结合政策文本语法结构变化分析第21-23页
        3.2.3 工学结合政策文本阶段分析第23-26页
            3.2.3.1 第一阶段分析第23页
            3.2.3.2 第二阶段分析第23-24页
            3.2.3.3 第三阶段分析第24-25页
            3.2.3.4 第四阶段分析第25-26页
第4章 工学结合政策执行异化的具体表现第26-32页
    4.1 C学院工学结合政策执行异化的具体表现第26-29页
        4.1.1 工学结合思想认识不统一第26-27页
        4.1.2 工学结合本质认识不准确第27-28页
        4.1.3 工学结合进程推进不作为第28-29页
    4.2 高职院校工学结合政策执行异化的具体表现第29-32页
        4.2.1 保障措施的缺位第29页
        4.2.2 执行实质的偏离第29-30页
        4.2.3 企业协助的无力第30-31页
        4.2.4 学生实际的无视第31-32页
第5章 C学院工学结合政策执行异化的原因分析第32-42页
    5.1 基于政策文本流变理论的政策执行异化原因分析第32-35页
        5.1.1 理论内涵第32页
        5.1.2 异化原因分析第32-35页
            5.1.2.1 政策文本流变终止层级选择的错误第32-33页
            5.1.2.2 政策文本本身创新的缺失第33-35页
    5.2 基于调查访谈的政策执行异化原因分析第35-38页
        5.2.1 研究设计第35页
        5.2.2 调查访谈结果第35-37页
        5.2.3 基于调查访谈结果的异化原因分析第37-38页
    5.3 具有C学院特色的工学结合政策执行异化原因分析第38-41页
        5.3.1 规划工作缺失第38-39页
        5.3.2 中层部门独立性弱第39-41页
    5.4 C学院工学结合政策执行异化分析模型第41-42页
第6章 C学院工学结合政策执行异化的实证研究第42-52页
    6.1 研究目的第42页
    6.2 研究设计第42页
    6.3 问卷设计第42-44页
    6.4 数据统计与分析第44-50页
        6.4.1 被测人员特征分析第44-45页
        6.4.2 信度分析第45页
        6.4.3 维度描述统计分析第45-47页
        6.4.4 政策执行异化相关分析第47-48页
        6.4.5 政策异化回归分析第48-50页
    6.5 讨论第50-51页
    6.6 结论第51-52页
结语第52-54页
参考文献第54-58页
附录第58-61页
致谢第61页

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