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山东建行基于用户体验的渠道管理研究

中文摘要第10-12页
ABSTRACT第12-13页
第1章 绪论第14-19页
    1.1 研究背景第14-15页
    1.2 研究意义第15-16页
    1.3 研究方法及思路第16-18页
        1.3.1 研究方法第16-17页
        1.3.2 研究思路第17-18页
    1.4 创新点第18-19页
第2章 理论与文献综述第19-31页
    2.1 用户体验理论第19-23页
        2.1.1 用户体验的含义第19-20页
        2.1.2 用户体验的要素第20-22页
        2.1.3 商业银行用户体验的独特性第22-23页
    2.2 银行渠道理论第23-27页
        2.2.1 银行渠道定义、种类、特征第23-25页
        2.2.2 影响用户渠道选择的因素第25-26页
        2.2.3 4CS营销理论第26-27页
    2.3 商业银行渠道管理的文献第27-31页
第3章 山东建行渠道管理现状第31-37页
    3.1 山东建行现有渠道范围第31-33页
    3.2 山东建行现有渠道的运营体制第33-34页
    3.3 山东建行现有渠道管理办法第34页
    3.4 山东建行渠道管理效率评价第34-37页
        3.4.1 山东建行渠道管理优势分析第34-35页
        3.4.2 山东建行渠道管理劣势分析第35页
        3.4.3 山东建行渠道管理效率分析第35-37页
第4章 山东建行渠道用户体验分析第37-50页
    4.1 山东建行渠道用户体验模型第37-46页
        4.1.1 山东建行渠道用户需求分析第37-43页
        4.1.2 山东建行渠道用户角色模型第43-45页
        4.1.3 山东建行渠道用户行为模型第45-46页
    4.2 山东建行渠道用户体验要素分析第46-48页
        4.2.1 基于五要素模型的山东建行渠道用户体验要素分析第46-47页
        4.2.2 基于蜂窝图模型的山东建行渠道用户体验要素分析第47-48页
    4.3 山东建行渠道用户体验的关键影响因素第48-50页
第5章 山东建行基于用户体验的渠道管理策略第50-60页
    5.1 明确渠道定位,凸显渠道特色第50-55页
        5.1.1 打造物理渠道文化,塑造品牌溢价第50-51页
        5.1.2 打造超级电子渠道平台,融入个性因子第51-53页
        5.1.3 加强自助渠道智慧建设,发挥柜台替代效用第53-55页
    5.2 推进业务联动处理,真正实现线上线下渠道融合第55-56页
        5.2.1 建立全渠道账户体系第55页
        5.2.2 梳理并明确产品或服务布放渠道第55-56页
        5.2.3 复杂业务线上线下联动处理第56页
    5.3 优化员工劳动组合,打造综合营销团队第56-58页
        5.3.1 培养员工专业素养第57页
        5.3.2 建立跨机构联动营销机制第57页
        5.3.3 打造强力支持平台第57-58页
    5.4 建立统一管理机制,强化风险管控能力第58-60页
        5.4.1 从用户体验出发,梳理识别关键风险点第58页
        5.4.2 建立部门协同配合机制,改进检查方法第58-59页
        5.4.3 建立员工体验反馈机制,传递员工自我管理理念第59-60页
第6章 结论与展望第60-61页
    6.1 研究结论第60页
    6.2 研究局限与展望第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表第65页

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