| 摘要 | 第4-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1.绪论 | 第17-39页 |
| 1.1 研究背景 | 第17-22页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第19-21页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第21-22页 |
| 1.2 研究意义 | 第22-23页 |
| 1.2.1 现实意义 | 第22-23页 |
| 1.2.2 理论意义 | 第23页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第23-24页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23-24页 |
| 1.4 重要变量定义及辨析 | 第24-34页 |
| 1.4.1 内部控制 | 第24-25页 |
| 1.4.2 内部控制要素与目标 | 第25-33页 |
| 1.4.3 在职消费的定义及相关概念辨析 | 第33页 |
| 1.4.4 经营绩效的定义及相关概念辨析 | 第33-34页 |
| 1.5 研究内容 | 第34-37页 |
| 1.5.1 研究技术路线图 | 第34-36页 |
| 1.5.2 章节结构 | 第36-37页 |
| 1.6 本文主要创新点 | 第37-39页 |
| 2.文献综述 | 第39-72页 |
| 2.1 内部控制的相关研究 | 第39-56页 |
| 2.1.1 内部控制与高管激励 | 第39-40页 |
| 2.1.2 内部控制与公司治理结构 | 第40-48页 |
| 2.1.3 内部控制与会计信息 | 第48-53页 |
| 2.1.4 内部控制与企业价值 | 第53-54页 |
| 2.1.5 内部控制与其他 | 第54-56页 |
| 2.2 在职消费的相关研究 | 第56-66页 |
| 2.3 内部控制与在职消费 | 第66-68页 |
| 2.3.1 在职消费与管理层权力的关系 | 第66-67页 |
| 2.3.2 内部控制与在职消费的关系 | 第67-68页 |
| 2.4 在职消费与经营绩效 | 第68-70页 |
| 2.5 文献述评 | 第70-72页 |
| 3.内部控制与在职消费关系的理论研究 | 第72-92页 |
| 3.1 内部控制研究的理论基础 | 第72-77页 |
| 3.1.1 契约理论 | 第72-73页 |
| 3.1.2 信息不对称理论 | 第73-75页 |
| 3.1.3 委托代理理论 | 第75-76页 |
| 3.1.4 信号显示理论 | 第76-77页 |
| 3.2 内部控制影响在职消费的理论分析 | 第77-85页 |
| 3.2.1 内部控制对高管在职消费的制约机制 | 第77-83页 |
| 3.2.2 内部控制抑制高管在职消费的制约因素 | 第83-85页 |
| 3.3 中国上市公司在职消费现状 | 第85-87页 |
| 3.4 中国上市公司在职消费典型案例 | 第87-90页 |
| 3.5 中国上市公司在职消费的不良影响 | 第90-92页 |
| 4.研究假设与研究设计 | 第92-120页 |
| 4.1 理论模型 | 第92-93页 |
| 4.2 研究假设 | 第93-105页 |
| 4.3 数据来源与样本选取 | 第105-106页 |
| 4.4 变量的测度 | 第106-111页 |
| 4.4.1 内部控制总体质量的测度 | 第106-108页 |
| 4.4.2 内部控制基础活动的测度 | 第108-109页 |
| 4.4.3 在职消费的测度 | 第109-110页 |
| 4.4.4 经营绩效的测度 | 第110页 |
| 4.4.5 其他控制变量的测度 | 第110-111页 |
| 4.5 模型设计 | 第111-114页 |
| 4.6 描述性统计 | 第114-116页 |
| 4.7 相关性分析 | 第116-120页 |
| 5.内部控制、在职消费与经营绩效关系的实证研究 | 第120-149页 |
| 5.1 内部控制总体质量与在职消费之间关系的实证分析 | 第120-134页 |
| 5.1.1 内部控制总体质量对在职消费的影响 | 第120-122页 |
| 5.1.2 内部控制总体质量对在职消费影响的进一步探讨 | 第122-134页 |
| 5.2 内部控制基础活动与在职消费之间关系的实证分析 | 第134-142页 |
| 5.2.1 内部控制基础活动对在职消费的影响 | 第134-138页 |
| 5.2.2 内部控制基础活动对在职消费影响的进一步探讨 | 第138-142页 |
| 5.3 内部控制、在职消费和经营绩效之间关系的实证分析 | 第142-145页 |
| 5.3.1 内部控制对经营绩效影响 | 第142-144页 |
| 5.3.2 内部控制、在职消费、经营绩效之间的关系 | 第144-145页 |
| 5.4 内生性问题 | 第145-147页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第147页 |
| 5.6 小结 | 第147-149页 |
| 6.研究结论与启示 | 第149-167页 |
| 6.1 研究结论 | 第149-154页 |
| 6.2 启示 | 第154-160页 |
| 6.2.1 宏观管理启示 | 第154-156页 |
| 6.2.2 微观管理启示 | 第156-160页 |
| 6.3 内部控制对在职消费约束的建议及措施 | 第160-165页 |
| 6.3.1 改善抑制在职消费的内部控制环境 | 第160页 |
| 6.3.2 建立抑制在职消费的内部控制信息系统 | 第160-161页 |
| 6.3.3 增强抑制在职消费的内部监督体系 | 第161页 |
| 6.3.4 建立抑制在职消费的内部控制质量评价手段 | 第161-162页 |
| 6.3.5 完善抑制在职消费的内部控制基础活动 | 第162-165页 |
| 6.4 研究不足与展望 | 第165-167页 |
| 参考文献 | 第167-193页 |
| 致谢 | 第193-195页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第195页 |
