| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-17页 |
| ·董事会专业性特征研究综述 | 第10-13页 |
| ·会计稳健性研究综述 | 第13-15页 |
| ·董事会专业性特征对会计稳健性影响的综述 | 第15-17页 |
| ·研究内容、研究方法以及创新点和不足 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·创新点与不足 | 第18-19页 |
| 第2章 董事会专业性特征与会计稳健性的基本理论 | 第19-31页 |
| ·董事会专业性与其特征基本概念 | 第19-22页 |
| ·董事会及董事会专业性概念 | 第19-20页 |
| ·董事会专业性特征的概念界定 | 第20-22页 |
| ·会计稳健性的基本理论 | 第22-28页 |
| ·会计稳健性的概念界定 | 第22-23页 |
| ·会计稳健性产生的原因 | 第23-25页 |
| ·会计稳健性的计量方法 | 第25-28页 |
| ·董事会专业性特征与会计稳健性的理论基础 | 第28-31页 |
| ·委托代理理论 | 第28页 |
| ·信息不对称理论 | 第28-29页 |
| ·契约理论 | 第29-31页 |
| 第3章 董事会专业性特征与会计稳健性的理论分析与研究假设 | 第31-35页 |
| ·内部特征与会计稳健性 | 第31-32页 |
| ·专业年龄与会计稳健性 | 第31页 |
| ·专业教育背景与会计稳健性 | 第31-32页 |
| ·受教育程度与会计稳健性 | 第32页 |
| ·声誉特征与会计稳健性 | 第32-33页 |
| ·专业海外背景与会计稳健性 | 第32-33页 |
| ·专业职称水平与会计稳健性 | 第33页 |
| ·外部特征与会计稳健性 | 第33-35页 |
| ·专业实务背景与会计稳健性 | 第33页 |
| ·专业高校背景与会计稳健性 | 第33-35页 |
| 第4章 董事会专业性特征对会计稳健性影响的实证检验 | 第35-47页 |
| ·研究设计 | 第35-37页 |
| ·样本选择 | 第35页 |
| ·变量定义 | 第35-36页 |
| ·模型构建 | 第36-37页 |
| ·描述性统计分析和会计稳健性的存在性检验 | 第37-39页 |
| ·描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·会计稳健性的存在性检验 | 第38-39页 |
| ·实证结果分析 | 第39-47页 |
| ·董事会的内部特征与会计稳健性 | 第39-41页 |
| ·董事会的声誉特征与会计稳健性 | 第41-44页 |
| ·董事会的外部特征与会计稳健性 | 第44-47页 |
| 第5章 研究结论和政策建议 | 第47-50页 |
| ·主要研究结论 | 第47-48页 |
| ·相关政策建议 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 后记 | 第53页 |