| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景、意义及其目的 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·股权结构与商业银行风险承担 | 第11-12页 |
| ·董事会规模与商业银行风险承担 | 第12页 |
| ·高管薪酬与商业银行风险承担 | 第12-13页 |
| ·对已有的文献评价 | 第13-14页 |
| ·研究方法与可能的创新点 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·可能的创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 商业银行公司治理与风险承担的理论基础 | 第15-21页 |
| ·公司治理的基本理论 | 第15-17页 |
| ·公司治理的内涵 | 第15-16页 |
| ·公司治理的理论依据 | 第16-17页 |
| ·商业银行公司治理的特殊性 | 第17-19页 |
| ·经营目标的特殊性 | 第17页 |
| ·信息的不透明性 | 第17-18页 |
| ·资本结构的特殊性 | 第18页 |
| ·政府管制的特殊性 | 第18-19页 |
| ·存款保险制度的特殊性 | 第19页 |
| ·银行风险承担的含义及度量 | 第19-21页 |
| ·商业银行风险承担的涵义 | 第19页 |
| ·银行风险承担的度量 | 第19-21页 |
| 第三章 我国上市商业银行公司治理现状及对风险承担的影响 | 第21-31页 |
| ·我国上市商业银行公司治理现状 | 第21-25页 |
| ·股权结构分析 | 第21-22页 |
| ·董事会治理特征分析 | 第22-24页 |
| ·高管薪酬激励机制分析 | 第24-25页 |
| ·上市银行风险承担水平的现状分析 | 第25-27页 |
| ·不良贷款率现状分析 | 第25-26页 |
| ·资本充足率现状分析 | 第26页 |
| ·拨备覆盖率现状分析 | 第26-27页 |
| ·银行公司治理结构对风险承担的影响分析 | 第27-31页 |
| ·股权结构与商业银行风险 | 第27-29页 |
| ·董事会、监事会结构与商业银行风险 | 第29页 |
| ·薪酬激励机制与商业银行风险 | 第29-31页 |
| 第四章 银行公司治理结构对风险承担影响的实证分析 | 第31-39页 |
| ·研究假设 | 第31页 |
| ·数据来源 | 第31-32页 |
| ·变量选取及其定义 | 第32-33页 |
| ·变量选取 | 第32-33页 |
| ·变量定义 | 第33页 |
| ·模型构建与实证分析 | 第33-39页 |
| ·模型构建 | 第33-34页 |
| ·各变量的描述性统计 | 第34-36页 |
| ·实证结果分析 | 第36-39页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第39-44页 |
| ·结论 | 第39-40页 |
| ·政策建议 | 第40-44页 |
| ·优化股权结构,实现股权结构多元化 | 第40-41页 |
| ·完善银行董事会制度 | 第41-42页 |
| ·建立有效的薪酬激励机制 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 攻读硕士学位期间的学术成果 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48页 |