摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第1章 导论 | 第8-15页 |
·研究背景和意义 | 第8-9页 |
·研究背景 | 第8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-13页 |
·独立董事制度的起源 | 第9-10页 |
·独立董事制度在我国的引入 | 第10-11页 |
·独立董事制度的缺陷 | 第11-13页 |
·文献评价 | 第13页 |
·本文的亮点与不足 | 第13-15页 |
·本文的亮点 | 第13-14页 |
·本文的不足 | 第14-15页 |
第2章 我国独立董事制度的缺陷——独立性的缺失 | 第15-19页 |
·基于国美电器案例的分析 | 第15-16页 |
·独立性缺失的影响 | 第16-19页 |
·花瓶董事 | 第16页 |
·虚假信息 | 第16-17页 |
·非法关联内幕交易 | 第17页 |
·董事辞退 | 第17-19页 |
第3章 我国独立董事独立性缺失的原因 | 第19-28页 |
·公司治理结构不完善 | 第19-20页 |
·相关法律体系不健全 | 第20-21页 |
·中国传统文化的影响——人情董事 | 第21页 |
·独立董事提名权不合理 | 第21-22页 |
·独立董事与监事会职能交叉 | 第22-24页 |
·独立董事激励机制不合理 | 第24-26页 |
·独立董事保障机制不完善 | 第26-28页 |
第4章 我国独立董事制度的完善——引入第三方法人机构 | 第28-41页 |
·构建独立第三方法人机构市场 | 第28-31页 |
·行业构建及监管设置 | 第28-29页 |
·第三方法人机构的概念及组成 | 第29-30页 |
·第三方法人机构的收费 | 第30页 |
·第三方法人机构的作用 | 第30-31页 |
·独立董事的选取 | 第31-34页 |
·考察社会关系 | 第31页 |
·排除影响独立性的关系 | 第31-34页 |
·独立董事的激励机制 | 第34-35页 |
·独立董事的监督机制 | 第35-38页 |
·独立董事的保障机制 | 第38-41页 |
·加大独立董事合法权益的保障 | 第38-39页 |
·建立独立董事免责机制 | 第39页 |
·完善独立董事的责任保险制度 | 第39-41页 |
第5章 结论 | 第41-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
在学期间发表的学术论文 | 第45页 |