| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第1章 研究意义与主要研究内容 | 第10-16页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14-16页 |
| ·研究视角较新 | 第14-15页 |
| ·定量研究与定性分析结合 | 第15-16页 |
| 第2章 理论分析与研究假设 | 第16-24页 |
| ·理论分析 | 第16-17页 |
| ·智力资本及其含义 | 第16-17页 |
| ·银行绩效及其含义 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-22页 |
| ·智力资本评价方法 | 第17-18页 |
| ·智力资本评价方法优缺点比较 | 第18-19页 |
| ·银行绩效评价研究 | 第19-21页 |
| ·银行绩效评价方法优缺点比较 | 第21-22页 |
| ·研究假设 | 第22-24页 |
| ·智力资本对商业银行绩效有积极的正向作用 | 第22-23页 |
| ·人力资本对商业银行绩效有积极的正向作用 | 第23页 |
| ·结构资本对商业银行绩效有积极的正向作用 | 第23-24页 |
| 第3章 研究设计 | 第24-30页 |
| ·指标变量选取的原则 | 第24页 |
| ·银行绩效变量指标的选取 | 第24-26页 |
| ·盈利性指标 | 第24页 |
| ·流动性指标 | 第24-25页 |
| ·安全性指标 | 第25页 |
| ·发展能力指标 | 第25-26页 |
| ·智力资本变量指标的设定 | 第26-28页 |
| ·自变量 | 第26-27页 |
| ·因变量 | 第27-28页 |
| ·控制变量 | 第28页 |
| ·研究模型设定 | 第28-30页 |
| 第4章 实证分析 | 第30-41页 |
| ·变量统计分析 | 第30-36页 |
| ·上市商业银行绩效水平描述性分析 | 第30-32页 |
| ·上市商业银行绩效水平因子分析 | 第32-35页 |
| ·上市商业银行智力资本描述性分析 | 第35-36页 |
| ·模型回归分析 | 第36-40页 |
| ·模型 1 回归分析 | 第36-39页 |
| ·模型 2 回归分析 | 第39-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 第5章 研究结论及建议 | 第41-45页 |
| ·研究结论 | 第41-42页 |
| ·上市商业银行的绩效与财务资本无显著相关性 | 第41页 |
| ·上市商业银行的绩效与人力资本间无显著相关性 | 第41页 |
| ·上市商业银行的绩效与结构资本间存在显著正相关关系 | 第41-42页 |
| ·建议 | 第42-45页 |
| ·上市商业银行应当优化组织结构提高执行效率 | 第42页 |
| ·上市商业银行需要对部门职能进行适度整合 | 第42-43页 |
| ·上市商业银行应大力塑造和弘扬企业文化 | 第43页 |
| ·上市商业银行应当对结构资本选择有所侧重 | 第43页 |
| ·重视财务资本在银行绩效提升中的保障性作用 | 第43-44页 |
| ·突出人力资本在银行绩效提升中的基础性作用 | 第44-45页 |
| 第6章 研究不足及展望 | 第45-47页 |
| ·研究不足 | 第45页 |
| ·研究展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |