智力资本与企业绩效的关系探讨--来自制造业、信息技术业经验证据
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 0. 引言 | 第11-16页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-16页 |
| 1. 文献回顾及评述 | 第16-22页 |
| ·智力资本相关概念及构成要素文献回顾 | 第16-18页 |
| ·智力资本相关概念文献回顾 | 第16-17页 |
| ·智力资本构成要素文献回顾 | 第17-18页 |
| ·智力资本与企业绩效关系文献回顾 | 第18-21页 |
| ·国外关于智力资本与企业绩效的相关性的文献回顾 | 第18-19页 |
| ·国内关于智力资本与企业绩效的相关性的文献回顾 | 第19-21页 |
| ·文献评述 | 第21-22页 |
| 2. 智力资本与企业绩效关系的理论基础 | 第22-36页 |
| ·相关概念界定 | 第22-25页 |
| ·智力资本的概念界定 | 第22-24页 |
| ·企业绩效的概念界定 | 第24-25页 |
| ·智力资本的构成要素与测量 | 第25-32页 |
| ·智力资本的构成要素 | 第25-28页 |
| ·智力资本的测量 | 第28-32页 |
| ·智力资本与企业绩效关系的相关理论 | 第32-36页 |
| ·企业资源基础论 | 第32-33页 |
| ·企业知识基础论 | 第33页 |
| ·企业动态能力论 | 第33-34页 |
| ·协同理论 | 第34-36页 |
| 3. 智力资本与企业绩效关系的理论分析与假设提出 | 第36-38页 |
| ·智力资本与企业绩效的关系：基于整体效力视角 | 第36-37页 |
| ·智力资本与企业绩效的关系：基于行业视角 | 第37-38页 |
| 4. 智力资本与企业绩效的相关性的实证分析 | 第38-52页 |
| ·样本选择与数据选择 | 第38页 |
| ·智力资本整体效度的衡量：智力资本指数 | 第38-44页 |
| ·智力资本指数的构建 | 第38-39页 |
| ·因子分析的适合性检验 | 第39-40页 |
| ·因子提取和因子载荷矩阵的求解 | 第40-42页 |
| ·计算因子得分 | 第42-44页 |
| ·模型设计和变量定义 | 第44-47页 |
| ·模型设计 | 第44页 |
| ·变量定义 | 第44-47页 |
| ·实证检验结果与分析 | 第47-52页 |
| ·变量描述性统计 | 第47-48页 |
| ·变量间的相关性分析 | 第48-49页 |
| ·回归分析 | 第49-50页 |
| ·稳健性测试 | 第50-52页 |
| 5. 研究结论及政策建议 | 第52-55页 |
| ·研究结论 | 第52页 |
| ·政策建议 | 第52-54页 |
| ·研究局限 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
