首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国地方政府行政效能研究--以大连市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-16页
   ·研究背景和研究意义第8-9页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-13页
     ·国内研究现状第9-12页
     ·国外研究现状第12-13页
   ·研究内容第13-14页
   ·研究方法和研究创新点第14-16页
2 行政效能研究的概念和理论基础第16-23页
   ·基本概念第16-20页
     ·效能的理论来源及内涵第16-17页
     ·行政效能的内涵及衡量标准第17-19页
     ·行政效能建设的内涵及必要性第19-20页
   ·理论基础第20-23页
     ·目标设置理论第20-21页
     ·目标一致性理论第21页
     ·权变理论第21-23页
3 大连市行政效能建设的成效与问题分析第23-38页
   ·大连市行政效能建设的概括第23-26页
     ·大连市基本情况第23页
     ·大连市政府行政效能建设历程第23-26页
   ·大连市行政效能建设取得的成效分析第26-34页
     ·政府外部环境建设不断改善第26-29页
     ·公务员建设实现进一步提升第29-30页
     ·政府行政监督不断加强第30-32页
     ·行政审批和办公体系运转速度加快第32-34页
   ·大连市行政效能建设存在的问题及原因第34-38页
     ·大连市行政效能建设存在的问题第34-36页
     ·大连市行政效能建设存在问题的原因第36-38页
4 国内外地方政府行政效能建设的经验借鉴第38-45页
   ·福建模式第38-39页
   ·珠海模式第39-40页
   ·美国科罗拉多州政府模式第40-42页
   ·国内外各地做法对大连市行政效能建设的启示第42-45页
5 大连市行政效能建设的深化与完善第45-51页
   ·建立公共部门绩效评估体系第45-47页
   ·提高工作人员素质第47-48页
   ·大力推行电子政务建设第48页
   ·控制政府成本第48-49页
   ·降低行政时间成本第49-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
后记第55-56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:政务微博参与公共管理的问题及对策研究
下一篇:我国政府公务用车改革政策研究