| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 绪论 | 第11-14页 |
| 一 问题提出 | 第11-12页 |
| 二 相关研究 | 第12-14页 |
| (一) 国内研究 | 第13页 |
| (二) 国外研究 | 第13-14页 |
| 第一章 现阶段我国军休服务管理工作面临的新情况与新问题 | 第14-18页 |
| 一 外部环境所带来的新问题 | 第15-16页 |
| 二 内部环境所带来的新问题 | 第16-18页 |
| 第二章 军休的含义与发展历程 | 第18-22页 |
| 一 军休干部概念 | 第18-19页 |
| 二 军休发展历程 | 第19-22页 |
| (一) 建国前的军休工作 | 第19-20页 |
| (二) 建国初期的军休工作 | 第20-21页 |
| (三) 现阶段军休工作的形成 # | 第21-22页 |
| 第三章 “军休所”服务管理模式的社会化 | 第22-29页 |
| 一 军休服务管理工作社会化的意义 | 第23-24页 |
| 二 “军休所”服务管理模式社会化存在的主要问题及原因 | 第24-29页 |
| (一) 体制上的阻碍 | 第25-26页 |
| (二) 观念上的困惑 | 第26-27页 |
| (三) 政策上的束缚 | 第27页 |
| (四) 社会保障水平的制约 | 第27-29页 |
| 第四章 军休服务管理社会化模式的探索与创新—以青岛为例 | 第29-38页 |
| 一 军休服务管理社会化的内涵 | 第29-30页 |
| 二 青岛市军休服务管理社会化遇到的主要问题 | 第30-32页 |
| 三 青岛市军休服务管理社会化的目标和任务 | 第32页 |
| 四 以青岛为例,军休服务管理社会化创新的探索 | 第32-38页 |
| (一) 军休服务管理的人性化 | 第32-34页 |
| (二) 军休服务管理的精细化 | 第34-35页 |
| (三) 军休服务管理的社会化 | 第35-38页 |
| 第五章 新时期军休服务管理社会化模式的构建 | 第38-43页 |
| 一 对新时期军休服务管理社会化模式构建的展望 | 第38-43页 |
| (一) 与时俱进 转变观念,因地制宜 科学管理 | 第39页 |
| (二) 顺应潮流 资源共享,建立“三位一体”服务网络 | 第39-40页 |
| (三) 放眼未来,探索社区安置与服务管理新方向 | 第40-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 个人简历 | 第47-48页 |
| 发表的学术论文 | 第48页 |
