| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-23页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·理论基础与文献综述 | 第13-20页 |
| ·战略管理理论基础 | 第13-16页 |
| ·文献综述 | 第16-20页 |
| ·研究内容与方法 | 第20-23页 |
| ·研究内容 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21-23页 |
| 第2章 湘潭市城乡资产资源经营管理有限公司战略环境分析 | 第23-40页 |
| ·公司发展现状分析 | 第23-28页 |
| ·公司基本情况介绍 | 第23-24页 |
| ·公司发展中存在的问题及原因分析 | 第24-26页 |
| ·公司竞争态势的五力模型分析 | 第26-28页 |
| ·外部环境分析 | 第28-32页 |
| ·政治环境 | 第28-29页 |
| ·经济环境 | 第29-30页 |
| ·社会文化环境 | 第30-31页 |
| ·技术环境 | 第31-32页 |
| ·内部环境分析 | 第32-38页 |
| ·企业资源分析 | 第33-36页 |
| ·企业能力分析 | 第36-38页 |
| ·SWOT 分析结果 | 第38-40页 |
| 第3章 湘潭市城乡资产资源经营管理有限公司战略制定 | 第40-47页 |
| ·公司发展战略制定的原则 | 第40页 |
| ·发展战略的制定 | 第40-42页 |
| ·公司战略目标 | 第42-44页 |
| ·公司业务层战略及发展规划 | 第44-47页 |
| 第4章 湘潭市城乡资产资源经营管理有限公司战略实施策略与保障措施 | 第47-61页 |
| ·组织结构设计 | 第47-49页 |
| ·人力资源管理 | 第49-53页 |
| ·人力资源规划 | 第49-50页 |
| ·人才培养 | 第50-51页 |
| ·绩效管理体系建设 | 第51-53页 |
| ·企业的制度和文化建设 | 第53-56页 |
| ·管理制度与运行机制建设 | 第53-54页 |
| ·企业文化建设 | 第54-56页 |
| ·战略实施效果评价 | 第56-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
