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我国地方法院系统绩效评估体系研究--以乌海市中级人民法院为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-13页
 (一) 研究背景与意义第9-10页
 (二) 研究综述第10-11页
 (三) 研究思路与方法第11-13页
  1. 写作思路第11页
  2. 研究方法第11-12页
  3. 论文的难点与不足之处第12-13页
一、地方法院绩效评估体系概述第13-15页
 (一) 地方法院绩效评估制度的概念第13页
 (二) 法院绩效评估的价值第13-15页
二、乌海市各级法院系统绩效评估体系及其局限第15-20页
 (一) 地方法院绩效评估体系的发展第15-16页
 (二) 乌海市以案件质量评估为核心的司法绩效评估体系第16-17页
 (三) 绩效评估体系中存在的问题第17-20页
三、国内外法院绩效评估体系的经验借鉴第20-25页
 (一) 国外法院绩效评估经验借鉴第20-22页
  1. 美国初审法院司法绩效评估体系第20-21页
  2. 美国法院绩效评估的启示第21-22页
 (二) 国内部分省份法院系统绩效评估体系经验借鉴第22-25页
  1. 湖南省“三位一体”法院绩效评估体系第22-23页
  2. 上海市法院案件质量评估体系第23-25页
四、完善地方法院绩效评估体系的对策和建议第25-34页
 (一) 优化地方法院绩效评估指标的设置第25-26页
 (二) 完善法院绩效评估理念和手段第26-28页
 (三) 强化法院绩效评估的过程控制第28-29页
  1. 评估数据的真实准确第28页
  2. 评估主体的综合多元第28-29页
  3. 评估手段的技术支撑第29页
 (四) 健全法院绩效评估保障体系第29-34页
  1. 建立法院绩效评估执行、检查、监督制度第29-30页
  2. 法院绩效评估制度的法制化、规范化第30页
  3. 进一步完善责任追究制度第30-31页
  4. 合理应用绩效评估结果反馈作用第31-32页
  5. 推进法院信息化管理进程第32-34页
结语第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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