| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究内容及结构安排 | 第8-11页 |
| ·研究内容 | 第8-9页 |
| ·结构安排 | 第9-11页 |
| ·本文创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-20页 |
| ·经济地理对地区间工资差异影响的文献综述 | 第13-16页 |
| ·新经济地理学影响地区工资收入的理论基础 | 第13-15页 |
| ·市场潜力影响地区工资差异实证文献综述 | 第15-16页 |
| ·国际贸易对工资差距影响的文献综述 | 第16-20页 |
| ·国际贸易影响地区工资收入的理论基础 | 第16-18页 |
| ·国际贸易影响地区工资差距的实证文献综述 | 第18-20页 |
| 第三章 我国区域工资差异现状分析 | 第20-29页 |
| ·工资和工资差距的基本概念 | 第20页 |
| ·我国各省工资发展趋势及差异 | 第20-29页 |
| ·我国基尼系数变化趋势 | 第20-21页 |
| ·各省市城镇单位就业人员的平均工资收入现状及差异变化趋势 | 第21-24页 |
| ·各地区城镇单位就业人员平均工资收入现状及差异变化趋势 | 第24-29页 |
| 第四章 对外贸易、市场潜力对中国区域工资差距的影响 | 第29-38页 |
| ·对外贸易影响地区工资差异分析 | 第29-32页 |
| ·对外贸易与地区经济水平现状 | 第29-30页 |
| ·不同地区对外贸易与工资差异现状 | 第30-32页 |
| ·市场潜力影响地区工资差异分析 | 第32-38页 |
| ·Harris的市场潜力模型构建 | 第33-34页 |
| ·不同地区市场潜力与工资差异的现状分析 | 第34-38页 |
| 第五章 对外贸易、市场潜力对地区工资差异影响的实证检验 | 第38-44页 |
| ·计量模型及数据来源说明 | 第38-39页 |
| ·计量模型指标解释 | 第38-39页 |
| ·数据来源说明 | 第39页 |
| ·实证结果及相关分析 | 第39-44页 |
| ·全样本估计 | 第40-41页 |
| ·划分地区样本估计 | 第41-44页 |
| 第六章 结论与建议 | 第44-48页 |
| ·结论 | 第44页 |
| ·建议 | 第44-48页 |
| ·强化产业聚集程度,提升市场潜力 | 第45-46页 |
| ·提高对外开放水平,优化贸易结构 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
