首页--工业技术论文--自动化技术、计算机技术论文--计算技术、计算机技术论文--计算机软件论文--程序设计、软件工程论文--程序设计论文

基于商务智能的从业资格管理系统的研究与应用

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·课题研究背景与意义第11-12页
   ·国内外研究及应用现状第12-14页
   ·论文的组织结构第14-17页
第2章 商务智能及核心技术第17-33页
   ·商务智能第17-21页
     ·商务智能的概念第17-18页
     ·商务智能的体系结构第18-19页
     ·商务智能的功能特点第19-20页
     ·商务智能的发展趋势第20-21页
   ·数据仓库第21-24页
     ·数据仓库的概念第21-22页
     ·数据仓库的体系结构第22-23页
     ·数据仓库的数据组织第23-24页
   ·数据挖掘第24-28页
     ·数据挖掘的概念第24-25页
     ·数据挖掘的步骤第25-26页
     ·数据挖掘的功能特点第26-27页
     ·数据挖掘的算法第27-28页
   ·联机分析处理第28-32页
     ·OLAP 的概念第28-31页
     ·OLAP 的结构第31页
     ·OLAP 的分析操作第31-32页
   ·本章小结第32-33页
第3章 关联规则及 Apriori 算法优化研究第33-51页
   ·关联规则第33-35页
     ·关联规则的概念第33-34页
     ·数据格式第34-35页
   ·Apriori 挖掘算法第35-42页
     ·Apriori 算法发现频集第35-38页
     ·Apriori 算法产生规则第38-39页
     ·目前 Apriori 算法的瓶颈解决方案第39-42页
     ·依然存在的缺陷第42页
   ·基于索引的频集压缩 Apriori 优化算法第42-45页
     ·算法的核心思想第43页
     ·算法描述第43-45页
   ·算法实例验证及比较分析第45-49页
   ·本章小结第49-51页
第4章 从业资格管理系统的 BI 设计方案及实现第51-69页
   ·系统介绍第51-53页
     ·系统背景及流程介绍第51-52页
     ·系统功能模块介绍第52-53页
   ·系统 BI 设计方案第53-55页
     ·系统 BI 模块设计第53-54页
     ·系统整体架构设计第54-55页
   ·系统 BI 设计方案实现平台第55-56页
   ·数据仓库的构建第56-58页
     ·数据 ETL第56页
     ·数据仓库设计第56-58页
   ·数据挖掘分析第58-64页
     ·从业人员从业行为分析第58-60页
     ·从业人员分类分析第60-61页
     ·从业人员补换证分类第61-63页
     ·从业人员从业类别预测第63-64页
     ·从业人数预测第64页
   ·OLAP 分析第64-68页
     ·地域分布分析第64-65页
     ·变化趋势分析第65-66页
     ·从业人员奖惩分析第66页
     ·从业人员统计分析第66-68页
   ·本章小结第68-69页
结论第69-71页
参考文献第71-75页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得科研成果第75-77页
致谢第77页

论文共77页,点击 下载论文
上一篇:基于智能算法的WMNs的多约束QoS组播路由的研究
下一篇:基于小波不变矩的图像识别算法的研究