首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业经济理论和方法论文--企业现代化管理论文

C市住房公积金管理中心信息系统运行绩效评价

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·选题的背景及意义第9-11页
     ·选题的背景第9-10页
     ·选题的意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-14页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13-14页
   ·论文内容和结构第14-17页
第2章 信息系统绩效评价的相关理论第17-23页
   ·平衡计分卡第17-21页
     ·平衡计分卡产生的背景第18-19页
     ·平衡计分卡的四个层面第19-20页
     ·平衡计分卡的作用第20-21页
   ·信息系统绩效评价第21-22页
     ·信息系统绩效评价的意义第21-22页
     ·信息系统主要评价模型第22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 平衡计分卡关键指标体系设计第23-31页
   ·平衡计分卡指标设计原则第23-24页
   ·建立财务维度关键指标第24-25页
   ·建立客户关系维度关键指标第25-27页
   ·建立内部业务管理维度关键指标第27-28页
   ·建立学习与发展理维度关键指标第28-29页
   ·本章小结第29-31页
第4章 绩效评价模型构建第31-41页
   ·层次分析法第31-32页
   ·建立层次结构模型第32-34页
     ·评价指标体系构建第32-33页
     ·部分指标说明第33-34页
   ·构造成对比较阵第34-35页
   ·确定权重第35-37页
   ·一致性检验第37-38页
   ·确定评价值第38页
   ·本章小结第38-41页
第5章 C 市住房公积金管理中心信息系统运行绩效评价第41-51页
   ·C 市住房公积金管理中心概况第41-43页
   ·住房公积金管理中心信息系统运行评价指标设计第43-44页
   ·C 市住房公积金中心信息系统运行绩效评价第44-48页
     ·评价过程第44-46页
     ·评价结果第46-48页
   ·C 市住房公积金管理中心信息系统运行绩评价展望第48页
   ·建立住房公积金信息系统运行绩效评价模型的主要问题第48-50页
     ·信息质量问题第48-49页
     ·关键维度的确立问题第49页
     ·非规律管理问题第49-50页
   ·本章小结第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-57页
致谢第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:我国上市公司利润操纵行为的识别及其应用
下一篇:山西省太原市绿色经济转型研究