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论有限责任公司僵局的股东退出机制

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-13页
 第一节 选题意义第10页
 第二节 选题相关的现有研究状况第10-12页
 第三节 选题范围及选题目的第12-13页
第二章 有限责任公司僵局历史发展第13-20页
 第一节 有限责任公司僵局的界定第13-14页
 第二节 有限责任公司僵局产生的原因第14-17页
  一、 资本多数决原则造成公司僵局第14-16页
  二、 资本维持原则阻碍了对股份的回购第16页
  三、 人合性的丧失导致公司僵局第16-17页
  四、 不合理的股权结构造成公司僵局第17页
 第三节 公司僵局的危害第17-20页
  一、 损害公司利益第17-18页
  二、 损害股东利益第18页
  三、 损害债权人的利益第18页
  四、 损害社会利益第18-20页
第三章 股东退出机制的必要性和理论基础第20-25页
 第一节 股东退出机制的必要性第20-21页
 第二节 股东退出机制的理论基础第21-25页
  一、 期待利益落空理论第21-22页
  二、 公司契约理论第22页
  三、 救济先于权利理论第22-23页
  四、 社会责任理论第23页
  五、 信义义务理论第23-25页
第四章 我国公司僵局股东退出机制的完善第25-41页
 第一节 公司章程退出机制第25-29页
  一、 公司章程制定中常见问题第25-26页
  二、 国外的相关规定第26-27页
  三、 我国公司章程退出机制的完善第27-29页
 第二节 司法解散退出机制第29-38页
  一、 司法介入公司僵局的合理性第29-30页
  二、 国外司法解散机制的分析研究第30-35页
  三、 我国司法解散机制的发展困境第35-36页
  四、 我国司法解散机制完善建议第36-38页
 第三节 其他退出机制第38-41页
  一、 民间商会的介入第38-39页
  二、 强制公司分立退出机制第39页
  三、 强制股权收购退出机制第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-45页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第45-46页
致谢第46-47页
附录第47页

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