新华保险公司三级机构人事管理系统的设计与研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-11页
第一章 绪论	第11-23页
·研究背景及意义	第11-12页
·研究背景	第11-12页
·研究意义	第12页
·系统的应用价值	第12-13页
·国内外典型企业人事管理信息系统分析	第13-15页
·国外典型企业人事管理信息系统	第13-14页
·国内典型企业人事管理信息系统	第14-15页
·国外企业人事管理信息系统开发和应用现状分析	第15-17页
·国外企业人事管理信息系统开发现状分析	第15-16页
·国外企业人事管理信息系统应用现状分析	第16-17页
·国内企业人事管理信息系统开发和应用现状分析	第17-19页
·国内企业人事管理信息系统开发现状分析	第17-18页
·国内企业人事管理信息系统应用现状分析	第18-19页
·我国企业人事管理信息系统开发和应用问题分析	第19-22页
·我国企业人事管理信息系统开发中的问题分析	第19-20页
·我国企业人事管理信息系统应用中的问题分析	第20-22页
·开发设计思路	第22-23页
第二章 相关理论基础	第23-37页
·信息系统及系统开发的相关理论	第23-26页
·系统、管理信息系统的基本概念	第23页
·管理信息系统的构成	第23-24页
·信息系统分析与设计的流程与原则	第24-25页
·信息系统分析与设计的开发方法	第25-26页
·人事管理系统相关理论	第26-28页
·人事管理、人事管理信息系统的基本概念	第26-27页
·人事管理系统的发展历程	第27-28页
·当前人事管理系统发展的新趋势	第28页
·企业人事管理信息系统开发与设计相关因素分析	第28-33页
·企业人事管理信息系统开发与设计宏观相关因素	第28-30页
·企业人事管理信息系统开发与设计中观相关因素	第30-31页
·企业人事管理信息系统开发与设计微观相关因素	第31-33页
·WEB 技术的相关理论	第33-35页
·WEB 技术的基本概念	第33页
·WEB 技术的构成	第33-34页
·WEB 技术的应用范围和价值	第34-35页
·人事管理系统的环境和配置	第35-37页
·系统运行环境	第35页
·系统物理结构与设备配置	第35-37页
第三章 人事管理系统分析	第37-44页
·新华人寿保险股份有限公司企业简介及概况	第37-39页
·二级机构人事管理系统简介	第39页
·三级机构人事管理系统人事管理系统需求分析	第39-42页
·三级机构系统现状以及需求	第39-40页
·系统的信息需求分析	第40-41页
·系统的功能需求分析	第41-42页
·系统的其它需求	第42页
·人事管理系统信息流程分析	第42-44页
·人事管理系统数据流程分析	第42-43页
·人事管理系统信息流程分析	第43-44页
第四章 人事管理系统设计	第44-59页
·人事管理系统设计原则	第44页
·人事管理系统总体结构设计	第44-46页
·概念结构设计	第45-46页
·逻辑结构设计	第46页
·人事管理系统模块设计	第46-53页
·功能分析与设计	第46-47页
·系统设置模块设计	第47-48页
·系统 E-R 图概述	第48-49页
·员工职工类别模块设计	第49页
·员工奖惩类别模块设计	第49页
·员工基本信息模块设计	第49-50页
·员工家庭关系模块设计	第50页
·员工工作简历模块设计	第50-51页
·员工绩效考评模块设计	第51页
·员工个人简历模块设计	第51-52页
·员工日常记事模块设计	第52页
·培训记录模块设计	第52页
·通讯录模块设计	第52-53页
·人事管理系统数据库设计	第53-59页
第五章 人事管理系统实现	第59-71页
·系统流程图	第59-62页
·登陆模块的实现	第62-63页
·主窗体概述	第63-64页
·人事档案浏览窗体概述	第64-68页
·人事资料查询窗体概述	第68页
·人事管理系统维护管理设计	第68-71页
·系统维护的概念	第68-69页
·系统维护的管理	第69-70页
·系统的可靠性与安全性	第70-71页
第六章 人事管理系统测试	第71-76页
·测试的目的及相关问题	第71-72页
·测试过程	第72页
·测试结果	第72-76页
第七章 结论与展望	第76-78页
·总结	第76-77页
·展望	第77-78页
致谢	第78-79页
参考文献	第79-81页
附录	第81-86页