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高新技术上市公司股权激励效果及其影响因素实证研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-8页
1 绪论第8-19页
   ·研究背景及意义第8-10页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-16页
     ·国外有关股权激励的研究现状第10-13页
     ·国内有关股权激励的研究现状、发展动态第13-15页
     ·研究评述第15-16页
   ·研究对象的界定第16页
   ·研究思路及方法第16-17页
     ·研究思路第16-17页
     ·研究方法第17页
   ·研究内容及框架第17-19页
2 相关理论基础第19-27页
   ·股权激励概述第19-21页
     ·股权激励的内涵第19页
     ·股权激励的对象第19-20页
     ·股权激励的类型第20-21页
   ·股权激励的相关理论第21-25页
     ·委托代理理论第22-23页
     ·激励理论第23页
     ·人力资本理论第23-25页
   ·股权激励效果的评价方法第25-27页
     ·股票事件研究法第25-26页
     ·财务指标分析法第26页
     ·本文评价方法的选择第26-27页
3 高新技术上市公司股权激励现状分析第27-34页
   ·高新技术上市公司股权激励实施现状第27-32页
     ·公告股权激励方案的高新技术上市公司基本情况第27-29页
     ·高新技术上市公司股权激励公告及实施的具体情况分析第29-32页
   ·高新技术上市公司股权激励存在的问题第32-34页
     ·实施股权激励的外部环境尚不完善第32-33页
     ·股权激励施行地域失衡第33页
     ·股权激励方案针对性不强第33-34页
4 高新技术上市公司股权激励效果及其影响因素研究设计第34-45页
   ·研究假定第34页
   ·研究假设第34-37页
     ·股权激励总体效果研究假设第34-35页
     ·股权激励效果影响因素研究假设第35-36页
     ·股权激励长期效应研究假设第36-37页
   ·研究设计第37-45页
     ·数据来源与样本选取第37-38页
     ·财务指标的选取第38-41页
     ·变量的选择第41-43页
     ·模型构建第43-45页
5 高新技术上市公司股权激励效果及其影响因素实证分析第45-63页
   ·样本公司的统计分析第45-47页
     ·业态划分统计分析第45页
     ·股权激励主体性质统计分析第45-46页
     ·激励模式统计分析第46页
     ·激励额度统计分析第46-47页
   ·因子分析检验与结果第47-53页
     ·因子分析模型简介第47页
     ·适用性检验第47-48页
     ·方差的解释变量和公共因子提取第48-50页
     ·公共因子的命名解释第50-51页
     ·公共因子综合得分第51-53页
   ·回归模型检验与结果第53-61页
     ·回归模型简介第53页
     ·变量描述性统计分析第53-54页
     ·单变量相关性分析第54-55页
     ·总体样本下的回归分析第55-57页
     ·不同股权激励额度下的回归分析第57-59页
     ·稳健性检验第59-61页
   ·独立样本均值差异性检验与结果第61-63页
     ·独立样本T检验模型简介第61页
     ·描述性分析第61-62页
     ·均值差异性检验第62-63页
6 研究结论与对策建议第63-69页
   ·研究结论第63-64页
   ·完善高新技术上市公司股权激励的建议第64-67页
     ·宏观层面的建议第64-65页
     ·针对高新技术企业自身的建议第65-67页
   ·本文创新、局限性与未来研究方向第67-69页
     ·创新点第67页
     ·局限和未来研究方向第67-69页
参考文献第69-74页
附录第74-79页
攻读学位期间的主要研究成果第79-82页
致谢第82页

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