摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-19页 |
第一章 绪论 | 第19-27页 |
第一节 研究背景、目的及意义 | 第19-24页 |
第二节 本研究的可能创新之处 | 第24-27页 |
第二章 文献回顾 | 第27-68页 |
第一节 概念界定与理论基础 | 第27-56页 |
第二节 印象管理行为影响因素的研究状况 | 第56-61页 |
第三节 组织公民行为影响因素的研究状况 | 第61-65页 |
第四节 以往研究的不足及对本研究启示 | 第65-68页 |
第三章 研究设计 | 第68-90页 |
第一节 研究内容 | 第68-69页 |
第二节 研究框架 | 第69-74页 |
第三节 研究假设 | 第74-85页 |
第四节 研究对象 | 第85-87页 |
第五节 研究方法 | 第87-90页 |
第四章 量表设计与数据收集 | 第90-106页 |
第一节 预试问卷的形成及数据分析 | 第90-92页 |
第二节 正式问卷的形成及数据分析 | 第92-106页 |
第五章 个体特征变量对两种行为的影响分析 | 第106-117页 |
第一节 描述性统计分析 | 第106-108页 |
第二节 不同特征人群印象管理行为的差异分析 | 第108-112页 |
第三节 不同特征人群组织公民行为的差异分析 | 第112-117页 |
第六章 个别协议与印象管理行为结构方程模型构建 | 第117-130页 |
第一节 初始结构方程模型构建 | 第118-120页 |
第二节 初始结构方程模型的参数估计和评价 | 第120-123页 |
第三节 初始结构方程模型的修正 | 第123-130页 |
第七章 个别协议与组织公民行为结构方程模型构建 | 第130-140页 |
第一节 初始结构方程模型构建 | 第130-131页 |
第二节 初始结构方程模型的参数估计和评价 | 第131-132页 |
第三节 初始结构方程模型的修正 | 第132-140页 |
第八章 结论与建议 | 第140-151页 |
第一节 研究的主要结论 | 第140-143页 |
第二节 组织利用个别协议减少“好演员”的策略 | 第143-145页 |
第三节 组织利用个别协议增加“好公民”的策略 | 第145-147页 |
第四节 研究的局限性及对后续研究的建议 | 第147-151页 |
参考文献 | 第151-162页 |
附录 | 第162-166页 |
附录一:个别协议、组织公民行为与印象管理行为调查问卷 | 第162-165页 |
附录二:研究生期间发表论文 | 第165-166页 |
致谢 | 第166-168页 |