| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第1章 基本案情 | 第11-14页 |
| ·案情介绍 | 第11页 |
| ·庭审中主要争议焦点 | 第11-13页 |
| ·原告要求赔偿误工费的请求是否合理 | 第11-12页 |
| ·原告是否可以要求残疾赔偿金和精神损害抚慰金两项赔偿 | 第12页 |
| ·保险公司是否要列为本案的共同被告 | 第12-13页 |
| ·本案的审理结果 | 第13-14页 |
| 第2章 案件争点 | 第14-18页 |
| ·返聘员工下班回家受到人身伤害是否适用工伤保险 | 第14-15页 |
| ·观点一及理由 | 第14-15页 |
| ·观点二及理由 | 第15页 |
| ·返聘退休员工要求误工费赔偿是否合理 | 第15-16页 |
| ·观点一及理由 | 第15-16页 |
| ·观点二及理由 | 第16页 |
| ·原告是否可以要求残疾赔偿金和精神损害赔偿两项赔偿 | 第16-18页 |
| ·观点一及理由 | 第16页 |
| ·观点二及理由 | 第16-17页 |
| ·观点三及理由 | 第17-18页 |
| 第3章 对案件争点的评析 | 第18-29页 |
| ·案件争点产生的原因 | 第18-19页 |
| ·争点一与争点二产生的原因 | 第18-19页 |
| ·争点三产生的原因 | 第19页 |
| ·对争点一的评析 | 第19-23页 |
| ·返聘合同性质的法律界定 | 第19-20页 |
| ·返聘员工符合工伤保险的主体条件 | 第20-21页 |
| ·返聘员工的平等劳动权需要保障 | 第21-22页 |
| ·解决途径 | 第22-23页 |
| ·对争点二的评析 | 第23-25页 |
| ·误工费性质的法律界定 | 第23页 |
| ·返聘员工请求赔偿误工费合理合法 | 第23-25页 |
| ·解决途径 | 第25页 |
| ·对争点三的评析 | 第25-29页 |
| ·残疾赔偿金与精神损害抚慰金的内涵不同 | 第26-27页 |
| ·残疾赔偿金与精神损害抚慰金的计算方式不同 | 第27页 |
| ·立法实施从新原则体现 | 第27-29页 |
| 结论 | 第29-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33页 |