P经营性事业单位改制为国有企业的财务问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8页 |
| ·国内外研究综述 | 第8-11页 |
| ·本文的研究内容、方法和创新点 | 第11-13页 |
| 2 相关理论阐述 | 第13-23页 |
| ·财务管理理论阐述 | 第13-16页 |
| ·两权分离理论阐述 | 第16-18页 |
| ·事业单位改革阐述 | 第18-20页 |
| ·国有企业改革阐述 | 第20-23页 |
| 3 P事业单位的改制阐述 | 第23-27页 |
| ·P事业单位的改制背景 | 第23页 |
| ·P事业单位改制前存在的问题 | 第23-25页 |
| ·P事业单位的改制 | 第25页 |
| ·P事业单位改制后的管理结构 | 第25-27页 |
| 4 预算体系的建立 | 第27-32页 |
| ·预算体系的构成 | 第27页 |
| ·预算的编制方法 | 第27-28页 |
| ·预算编制方法的选择 | 第28-29页 |
| ·P事业单位与企业的预算体系差异 | 第29-30页 |
| ·预算的审核 | 第30-31页 |
| ·预算执行的保障措施 | 第31-32页 |
| 5 内部控制体系的建立 | 第32-39页 |
| ·内部控制体系建立的必要性 | 第32-33页 |
| ·建立内部控制体系的原则 | 第33-34页 |
| ·内部控制风险分析的方法 | 第34页 |
| ·内部控制的控制活动 | 第34-36页 |
| ·内部控制的监督和评价 | 第36-39页 |
| 6 业绩评价体系的建立 | 第39-46页 |
| ·业绩评价的对象 | 第39页 |
| ·业绩评价体系的目标 | 第39-40页 |
| ·P事业单位与企业的业绩评价差异 | 第40-41页 |
| ·业绩评价体系在监管中的作用 | 第41-42页 |
| ·业绩评价指标的选择 | 第42-44页 |
| ·经营者个人的业绩评价 | 第44-45页 |
| ·业绩评价的核定 | 第45-46页 |
| 7 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
