管理者过度自信对上市公司现金股利政策影响的实证研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-13页 |
| 1. 导论 | 第13-20页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第13-16页 |
| ·选题背景 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究内容、研究方法与文章框架 | 第16-18页 |
| ·论文创新 | 第18-20页 |
| 2. 文献综述 | 第20-31页 |
| ·管理者过度自信的证据 | 第20-23页 |
| ·过度自信的定义及原因 | 第23-26页 |
| ·过度自信的定义 | 第23-24页 |
| ·过度自信产生的原因 | 第24-26页 |
| ·管理者过度自信对股利政策的影响 | 第26-30页 |
| ·相关文献回顾 | 第26-29页 |
| ·文献评析 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 3. 管理者过度自信指标的构建 | 第31-37页 |
| ·现有度量管理者过度自信的方法 | 第31-33页 |
| ·对现有度量指标的评价 | 第33-35页 |
| ·本文拟采用的衡量指标 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 4. 理论分析与研究假设 | 第37-45页 |
| ·委托代理理论 | 第37-38页 |
| ·行为公司金融理论 | 第38-40页 |
| ·行为公司金融理论分析 | 第38-39页 |
| ·管理者过度自信理论 | 第39-40页 |
| ·我国上市公司管理者过度自信心理偏好分析 | 第40-42页 |
| ·我国上市公司现金股利分配现状 | 第42-43页 |
| ·研究假设的提出 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 5. 实证检验与分析 | 第45-60页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第45-46页 |
| ·模型设定与变量说明 | 第46-49页 |
| ·模型设定 | 第46页 |
| ·变量说明 | 第46-49页 |
| ·描述性统计与相关性分析 | 第49-53页 |
| ·描述性统计 | 第49-52页 |
| ·相关性分析 | 第52-53页 |
| ·实证检验结果及分析 | 第53-57页 |
| ·管理者过度自信与现金股利支付意愿研究结果分析 | 第53-55页 |
| ·管理者过度自信与现金股利发放水平研究结果分析 | 第55-57页 |
| ·稳健性检验 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 6. 结论与展望 | 第60-64页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·研究启示 | 第61-63页 |
| ·本文局限性及未来研究展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 在读期间科研成果 | 第71页 |
