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建行湖南省分行中小企业“信贷工厂”授信模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-19页
   ·选题背景与意义第12-13页
     ·选题背景第12-13页
     ·选题意义第13页
   ·国内外研究综述第13-16页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-16页
     ·国内外研究述评第16页
   ·研究方法及本文框架第16-19页
     ·研究方法第16-17页
     ·全文框架第17-19页
第2章 “信贷工厂”授信模式源起与湖南建行的实践第19-29页
   ·“信贷工厂”小企业授信模式产生的背景第19-21页
     ·旧的业务模式亟待变革第19页
     ·流程化改造创造了条件第19-20页
     ·信贷工厂模式优势凸显第20-21页
   ·湖南建行“信贷工厂”授信模式的运作流程第21-24页
     ·“信贷工厂”授信模式的主要特点第21-22页
     ·湖南建行“信贷工厂”授信模式的组织架构第22页
     ·湖南建行“信贷工厂”授信模式的基本流程第22-24页
   ·湖南建行“信贷工厂”授信业务的发展现状第24-29页
     ·湖南建行小企业业务总体情况第24-25页
     ·湖南建行小企业业务发展特点第25-27页
     ·湖南建行小企业业务风险管理情况第27-29页
第3章 湖南建行“信贷工厂”授信模式诊断及问题分析第29-39页
   ·客户视角下的现行“信贷工厂”模式外部诊断第29-35页
     ·客户满意度评价模型第29-30页
     ·客户满意度评价指标第30-31页
     ·客户满意度评价结果分析第31-35页
   ·因素视角下现行“信贷工厂”授信模式的内部诊断第35-37页
     ·信贷工厂的组织运作效率第35-36页
     ·信贷工厂的技术含量第36页
     ·信贷工厂的权责利第36-37页
   ·湖南建行“信贷工厂”运行期间遇到的矛盾第37-39页
     ·收益与风险矛盾第37页
     ·投入与产出矛盾第37-38页
     ·短期规划与网点期望矛盾第38页
     ·员工成长与绩效考核矛盾第38-39页
第4章 湖南建行“信贷工厂”授信模式运行存在问题与矛盾的原因剖析第39-46页
   ·“以业务为中心”的制度依赖第39-41页
     ·新旧模式分歧较大第39-40页
     ·绩效考核制度导向第40页
     ·营销能量释放不够第40-41页
   ·“吸纳型创新”的动力弱化第41-42页
     ·拿来主义适应性调整第41页
     ·从业人员专业性欠佳第41-42页
     ·产品市场成熟度欠缺第42页
   ·“风险分散化”的机制不完善第42-46页
     ·评价授信人员分析低效第43-44页
     ·信贷审批人员权责孤立第44页
     ·抵质押物管理人员松散第44-46页
第5章 湖南建行“信贷工厂”授信模式的优化策略第46-51页
   ·“以客户为中心”的优化策略第46-47页
     ·细分市场筛选客户第46页
     ·完善激励考核体系第46-47页
     ·联动营销深度挖潜第47页
   ·“培养型创新”的优化策略第47-49页
     ·经营理念的创新第48页
     ·经营机制的创新第48页
     ·产品服务的创新第48页
     ·专业人才的培养第48-49页
   ·强化风险管控的优化策略第49-51页
     ·强化制度基础建设第49页
     ·强化信贷基础管理第49-50页
     ·强化风险分散机制第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
附表 中国建设银行湖南省分行中小企业信贷模式客户调查表第57-58页

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