| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究的背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究的背景 | 第12-13页 |
| ·研究的意义 | 第13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·定性分析与定量计算相结合 | 第17页 |
| ·理论研究与实证研究相结合 | 第17页 |
| ·研究的贡献及创新之处 | 第17-18页 |
| 2 技术创新及相关理论 | 第18-25页 |
| ·技术创新的基本涵义 | 第18-22页 |
| ·技术创新的概念 | 第18-19页 |
| ·技术创新模式的分类与选择 | 第19-21页 |
| ·技术创新的特征 | 第21-22页 |
| ·技术创新绩效评价的相关理论 | 第22-25页 |
| ·技术创新绩效评价的界定 | 第22-23页 |
| ·技术创新绩效评价的结构要素 | 第23页 |
| ·技术创新绩效评价的内容 | 第23-24页 |
| ·技术创新绩效评价的步骤 | 第24-25页 |
| 3 黑龙江煤炭企业技术创新的现状 | 第25-34页 |
| ·黑龙江煤炭企业基本现状 | 第25-27页 |
| ·企业生产和安全状况 | 第25-26页 |
| ·技术设备和经营管理状况 | 第26页 |
| ·人力资源状况 | 第26-27页 |
| ·黑龙江省煤炭企业技术创新现状分析 | 第27-34页 |
| ·煤炭企业技术创新的内容及特点 | 第27-29页 |
| ·煤炭企业技术创新的路径 | 第29-30页 |
| ·煤炭企业技术创新的效果及趋势 | 第30-34页 |
| 4 煤炭企业技术创新绩效评价体系的构建 | 第34-48页 |
| ·指标体系设计原则 | 第34-35页 |
| ·选取指标因素分析 | 第35-36页 |
| ·评价指标体系的构成 | 第36-40页 |
| ·直接经济效益指标 | 第36-38页 |
| ·技术创新投入指标 | 第38-39页 |
| ·技术创新管理指标 | 第39-40页 |
| ·生产技术水平指标 | 第40页 |
| ·评价模型的选择 | 第40-46页 |
| ·评价模型比较分析 | 第40-43页 |
| ·评价模型选择 | 第43-46页 |
| ·基于 B P 神经网络的煤炭企业技术创新绩效评价模型的构建 | 第46-48页 |
| 5 实证分析——以龙煤集团双鸭山分公司为例进行技术创新绩效评价 | 第48-63页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司情况简介 | 第48页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司技术创新现状 | 第48-54页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司直接经济收益指标 | 第48-51页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司技术创新投入指标 | 第51-52页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司技术创新管理指标 | 第52-53页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司生产技术水平指标 | 第53-54页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司技术创新绩效评价 | 第54-60页 |
| ·煤炭企业技术创新评价模型中各指标的验证 | 第54-57页 |
| ·评价指标体系中各指标权重的确定 | 第57-58页 |
| ·基于煤炭企业技术创新绩效评价体系的龙煤集团双鸭山分公司技术创新绩效评价 | 第58-60页 |
| ·龙煤集团双鸭山分公司技术创新绩效评价结果分析 | 第60-63页 |
| 6 提高黑龙江煤炭企业技术创新绩效的途径和对策思路 | 第63-67页 |
| ·努力提高黑龙江煤炭企业技术创新内在素质 | 第63-65页 |
| ·树立技术创新理念 | 第63页 |
| ·加大技术创新投入 | 第63-64页 |
| ·加强组织创新与管理创新 | 第64-65页 |
| ·积极构建黑龙江煤炭企业技术创新外部环境 | 第65-67页 |
| ·运用积极政策改善创新环境 | 第65页 |
| ·借助市场导向完善市场体系 | 第65-67页 |
| 结论与展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 作者简介 | 第71-73页 |
| 学位论文数据集 | 第73-74页 |
| 详细摘要 | 第74-77页 |
