绩效管理系统的设计与实现

摘要	第1-10页
ABSTRACT	第10-13页
第1章 绪论	第13-17页
·项目的背景和意义	第13-14页
·国内研究现状	第14-15页
·本文的主要工作	第15-16页
·本文的组织结构	第16-17页
第2章 需求分析	第17-32页
·系统目标	第17-20页
·总体业务描述	第17-19页
·系统建设的目标和需要解决的问题	第19-20页
·系统需求分析	第20-32页
·系统功能性需求	第21-30页
·系统非功能性需求	第30-32页
第3章 系统架构设计	第32-44页
·系统架构设计目标和约束	第32-33页
·设计目标	第32页
·设计约束	第32-33页
·系统架构描述框架及架构风格选择	第33-34页
·系统架构设计	第34-44页
·系统总体架构设计	第34-37页
·数据存储设计	第37-39页
·系统应用架构设计	第39-41页
·系统物理架构设计	第41-43页
·系统安全架构设计	第43-44页
第4章 部分模块的详细设计	第44-58页
·设计模式选择	第44-47页
·Facade模式分析	第44-45页
·Decorator模式分析	第45-46页
·Bridge模式分析	第46-47页
·指标解析算法及考核模型设计	第47-52页
·指标解析算法设计	第47-51页
·考核模型设计	第51页
·系统类图设计	第51-52页
·数据库建模	第52-55页
·数据定义字典	第55-58页
第5章 部分模块的功能实现	第58-69页
·功能与页面的对照	第58-59页
·指标定义功能	第59-69页
·页面展现	第59-60页
·Web展现层	第60-63页
·服务层	第63-65页
·业务逻辑层	第65-66页
·领域层	第66-69页
第6章 系统评价与总结	第69-72页
参考文献	第72-74页
致谢	第74-75页
学位论文评阅及答辩情况表	第75页