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高职生通用技能培养课程策略研究

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
第一章 绪论第12-29页
 第一节 研究背景及意义第12-13页
  一、研究背景第12-13页
  二、研究意义第13页
 第二节 文献综述第13-24页
  一、关于通用技能内涵的研究第15-18页
  二、关于通用技能培养与课程实施的研究第18-21页
  三、关于通用技能的比较研究第21-23页
  四、研究文献的总体评价第23-24页
 第三节 研究方案第24-29页
  一、概念界定第24-26页
  二、研究目标第26-27页
  三、研究方法第27页
  四、技术路线第27-28页
  五、论文框架第28-29页
第二章 高职生通用技能培养的学理探讨第29-44页
 第一节 通用技能的重要性与高职生的现状第29-32页
  一、为什么通用技能变得越来越重要?第29-30页
  二、高职生通用技能的现状第30-32页
 第二节 高职生通用技能的特殊性与内容框架第32-38页
  一、高职生通用技能的特殊性第32-34页
  二、高职生通用技能的内容框架第34-38页
 第三节 高职生通用技能培养的可行性分析第38-44页
  一、通用技能与课程的关联性第38-39页
  二、对“传统课程”的质疑第39-42页
  三、可能的课程策略或方法第42-44页
第三章 我国高职生通用技能培养课程问题分析第44-71页
 第一节 个体性通用技能课程第44-57页
  一、上海D职业技术学院《计算机数学》课程第44-47页
  二、美国生涯技术教育数学课程第47-56页
  三、两者的比较第56-57页
 第二节 情境化通用技能课程第57-68页
  一、护理专业《人际沟通与交往》课程第58-62页
  二、比利时医科学生的《人际沟通》课程第62-66页
  三、两者的比较第66-68页
 第三节 我国高职生通用技能培养课程的主要问题第68-71页
  一、通用技能课程学问化倾向第69页
  二、通用技能课程技能化倾向第69-71页
第四章 高职生通用技能培养课程实践策略第71-84页
 第一节 高职生通用技能培养课程内容选择第71-76页
  一、选“知识”还是选“技能”?第71-72页
  二、选取“知识”的原则第72-76页
 第二节 高职生通用技能培养课程的组织形式第76-84页
  一、选择通用技能培养的环境第76-78页
  二、围绕“学科”内容组织知识第78-80页
  三、设计具有工作意义的情境第80-84页
第五章 结论第84-88页
附录一第88-89页
附录二第89-90页
附录三第90-100页
参考文献第100-106页
硕士期间发表论文第106-107页
后记第107-109页

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