我国建筑企业国际竞争力研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究对象 | 第12-13页 |
| ·研究方案 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14-15页 |
| 2 我国建筑企业国际竞争力现状 | 第15-25页 |
| ·我国建筑企业国际承包现状 | 第15-18页 |
| ·国际承包企业进入情况 | 第15-16页 |
| ·国际承包市场区域分布 | 第16-17页 |
| ·国际承包市场行业分布 | 第17-18页 |
| ·全球最大225家国际承包商现状 | 第18-21页 |
| ·国际承包市场行业分布 | 第18-19页 |
| ·国际承包商区域分布 | 第19-20页 |
| ·国际承包商盈亏情况 | 第20页 |
| ·国际竞争结构及发展趋势 | 第20-21页 |
| ·我国建筑企业国际承包竞争差距 | 第21-25页 |
| ·市场占有率低,承包规模差距大 | 第21-22页 |
| ·业务结构单一,经济效益差距大 | 第22-23页 |
| ·总承包能力差,管理能力差距大 | 第23页 |
| ·复合型人才少,人才培养差距大 | 第23-25页 |
| 3 我国建筑企业国际竞争力影响因素分析及评价 | 第25-41页 |
| ·我国建筑企业国际竞争力影响因素分析 | 第25-29页 |
| ·外部影响因素 | 第25-26页 |
| ·内部影响因素 | 第26-29页 |
| ·我国建筑企业国际竞争力评价指标体系构建 | 第29-41页 |
| ·指标设计思路 | 第29-30页 |
| ·指标体系的内容及说明 | 第30-35页 |
| ·指标权重的确定 | 第35-39页 |
| ·测算结果分析 | 第39-41页 |
| 4 提升我国建筑企业国际竞争力的建议 | 第41-52页 |
| ·人力资源管理方面 | 第41-42页 |
| ·人力资源结构 | 第41-42页 |
| ·人才队伍建设 | 第42页 |
| ·融资与财务方面 | 第42-44页 |
| ·融资方面 | 第42-43页 |
| ·财务管理 | 第43-44页 |
| ·工程项目管理方面 | 第44-46页 |
| ·项目管理体系 | 第44-45页 |
| ·信息化管理 | 第45-46页 |
| ·市场开拓与经营方面 | 第46-47页 |
| ·业务结构 | 第46页 |
| ·业务领域 | 第46-47页 |
| ·科技研发方面 | 第47-48页 |
| ·科技投入 | 第47-48页 |
| ·科技创新 | 第48页 |
| ·社会影响方面 | 第48-49页 |
| ·品牌建设 | 第48-49页 |
| ·社会责任感 | 第49页 |
| ·政府保障性建议 | 第49-52页 |
| 5 结论与展望 | 第52-54页 |
| ·结论 | 第52页 |
| ·展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 作者简历 | 第56-58页 |
| 学位论文数据集 | 第58页 |
