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一人公司人格论

引言第1-8页
第一部分: 一人公司问题的由来及现状评析第8-21页
 一、 一人公司问题的由来及带来的理论问题第8-14页
  (一) 一人公司概述第8-10页
   1、 一人公司的概念及特征第8-9页
   2、 一人公司的种类第9-10页
  (二) 一人公司的由来第10-12页
  (三) 一人公司的出现带来的理论问题第12-14页
   1、 一人公司对公司社团性的挑战第12页
   2、 一人公司对公司法人性的挑战第12-13页
   3、 一人公司对有限责任的挑战第13-14页
 二、 世界各国对一人公司不同的立法态度第14-17页
  (一) 不禁止任何一人公司第14-15页
  (二) 只禁止设立时形式一人公司第15-16页
  (三) 只禁止设立时一人公司第16页
  (四) 禁止一人公司第16-17页
 三、 关于我国一人公司的立法现状及评析第17-21页
  (一) 我国一人公司的立法现状第17-18页
  (二) 我国对一人公司进行立法的背景第18-20页
  (三) 对我国一人公司立法现状的评析第20-21页
   1、 不符合公平竞争的精神第20页
   2、 对现有一人公司规定的配套制度不足第20-21页
   3、 对可否存在法人一人公司规定不明第21页
   4、 不利于我国在国际上的竞争第21页
第二部分: 一人公司的肯定性分析第21-42页
 一、 承认一人公司具有客观必要性第21-29页
  (一) 适应投资者对有限责任的强烈要求第22-23页
  (二) 国家鼓励巨额资本所有者投资的要求第23-24页
  (三) 鼓励高科技含量大的中小企业的需要第24-25页
  (四) 符合我国国有企业改革的需要第25-27页
  (五) 维持设立后一人公司的利弊选择第27-29页
   1、 发现股份公司变成一人公司非常困难第27-28页
   2、 单一股东极易避免设立后形式一人公司第28页
   3、 强行解散设立后一人公司不利于国民经济的发展第28-29页
 二、 一人公司在理论上的合理性第29-42页
  (一) 一人公司具备获得法人资格的条件第29-34页
   1、 法人的实质第29页
   2、 一人公司是团体第29-30页
   3、 一人公司也可以有人格第30-34页
  (二) 一人公司具备公司的本质特征——资本信用第34-38页
   1、 社团性不是公司的本质特征第34-35页
   2、 公司的本质特征是资本信用第35-38页
   3、 一人公司具备资本信用性特征第38页
  (三) 一人股东可以获得有限责任第38-42页
   1、 有限责任的产生第39页
   2、 有限责任的功能第39-41页
   3、 投资者获得有限责任的真正原因第41页
   4、 一人股东获得有限责任的优惠理所当然第41-42页
第三部分: 一人公司的弊端及克服第42-51页
 一、 一人公司弊端产生的原因及表现第42-44页
  (一) 一人公司弊端产生的原因第42-44页
   1、 一人公司弊端产生的主观原因第42-43页
   2、 一人公司弊端产生的客观原因第43-44页
  (二) 一人公司弊端的表现第44页
 二、 一人公司弊端的克服第44-51页
  (一) 导入最低资本金制度,严格资本确定原则第45页
  (二) 严格资本充实原则第45-46页
  (三) 强化公示制度第46-47页
  (四) 同一股东不得同时举办数个业务相同的或交叉的一人公司第47页
  (五) 详细的公司活动登记制度第47-48页
  (六) 一人公司对其股东设立优先权时的告知义务第48-49页
  (七) 严格的财务会计审查制度第49页
  (八) 揭开公司面纱制度第49-51页
  (九) 相应的行政责任与刑事责任第51页
结束语第51-52页
主要参考文献第52-54页
后记第54页

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