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泰丽龙国际健身俱乐部战略研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 引言第10-12页
   ·选题背景第10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
   ·研究的主要内容第11-12页
2 战略管理相关理论第12-17页
   ·战略与战略管理第12-13页
   ·战略理论的发展阶段第13-14页
   ·战略管理的内容第14-15页
   ·战略管理的方法第15-17页
3 泰丽龙国际健身俱乐部发展战略研究第17-34页
   ·企业基本情况第17页
   ·企业战略环境分析第17-27页
     ·宏观环境分析第17-18页
     ·微观环境分析第18-20页
     ·五种竞争力分析第20-25页
     ·核心竞争力分析第25-26页
     ·SWOT分析第26-27页
   ·企业发展战略设计第27-34页
     ·制定战略的原则第27页
     ·企业发展战略第27-34页
4 泰丽龙国际健身俱乐部战略的实施保障第34-42页
   ·企业核心竞争力的培养第34-35页
   ·企业人力资源的科学管理第35-39页
     ·人才培训第35-37页
     ·人才配置第37-38页
     ·人才激励第38-39页
     ·人才约束第39页
   ·企业组织和管理的创新第39-40页
     ·组织创新第39页
     ·管理创新第39-40页
   ·企业文化的塑造第40-42页
5 结论第42-43页
参考文献第43-45页
作者简历第45-47页
学位论文数据集第47页

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