首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

中非电力能源合作中的跨文化沟通问题分析

中文摘要第1页
英文摘要第3-7页
第一章 引言第7-13页
   ·研究背景第7-10页
     ·经济全球化和政治多极化第7-9页
       ·经济全球化第7-8页
       ·政治多极化第8-9页
     ·中国的机遇与挑战第9-10页
     ·中国电力企业的跨国经营第10页
   ·研究目的第10-11页
   ·研究方法第11-12页
   ·研究意义第12-13页
第二章 文化与沟通概述第13-19页
   ·文化第13-15页
     ·文化的定义第13页
     ·文化的特点第13-14页
     ·文化的功能第14-15页
   ·沟通第15-17页
     ·沟通与文化第15页
     ·沟通的分类第15-16页
     ·沟通的模式第16-17页
   ·跨文化沟通中的问题第17-19页
     ·缺乏文化共同感第17页
     ·文化优越感第17页
     ·文化自卑感第17-18页
     ·文化普遍性假设第18页
     ·文化偏见第18页
     ·文化迁移第18页
     ·逆文化迁移第18页
     ·沟通受阻第18-19页
第三章 中非交往与中非文化差异第19-29页
   ·非洲历史第19-22页
   ·中非交往第22-24页
   ·中非文化差异第24-29页
     ·非洲的政治第24-26页
     ·非洲的宗教第26-27页
     ·非洲的风俗第27-29页
第四章 中非电力合作中的跨文化沟通案例分析第29-42页
   ·非洲电力发展现状与中非电力合作第29-30页
     ·非洲电力发展现状第29-30页
     ·中非电力合作第30页
   ·案例:深能源加纳项目第30-31页
     ·加纳国情及其电力状况第30-31页
     ·深能源加纳项目概况第31页
   ·案例中跨文化沟通问题及分析第31-42页
     ·标本一 "新殖民主义"第32-33页
       ·情况说明第32-33页
       ·问题分析第33页
     ·标本二 民主的政府和自由的人民第33-34页
       ·情况说明第33-34页
       ·问题分析第34页
     ·标本三 不可忽视的部落第34-36页
       ·情况说明第34-36页
       ·问题分析第36页
     ·标本四 不讲"面子"的员工第36-38页
       ·情况说明第36-37页
       ·问题分析第37-38页
     ·标本五 劳动者的权利第38-39页
       ·情况说明第38-39页
       ·问题分析第39页
     ·标本六 绿色的非洲第39-40页
       ·情况说明第39-40页
       ·问题分析第40页
     ·标本七侃大山的功效第40-41页
       ·情况说明第40页
       ·问题分析第40-41页
     ·案例标本小结第41-42页
第五章 提高中非电力合作中的跨文化沟通水平第42-45页
   ·基本途径第42页
     ·重视跨文化沟通的重要性第42页
     ·强化跨文化意识第42页
     ·提高跨文化沟通能力第42页
   ·具体建议第42-45页
     ·严选合作项目,减少沟通误区第42-43页
     ·吸收当地文化,克服文化优越感第43页
     ·了解当地社情,摒弃偏见思维第43页
     ·改变传统思维,反对普遍性假设第43-44页
     ·掌握沟通技巧,阻止文化迁移第44-45页
第六章 结论第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:仙灵双丹滴丸的制剂工艺研究
下一篇:信息技术在营销管理课程教学中进行整合的研究