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网络经济时代模块化组织运行与治理机制研究

摘要第1-7页
Abstract第7-18页
第1章 导论第18-25页
   ·选题的背景第18-20页
   ·选题意义与可能的创新之处第20-21页
   ·理论基础与研究方法第21-23页
   ·文章内容与结构第23-25页
第2章 模块化理论的文献综述第25-34页
   ·基本概念与理论背景第25-26页
     ·基本概念第25-26页
     ·模块化理论形成的背景第26页
   ·模块化理论的主要内容第26-32页
     ·模块化与技术创新第27页
     ·模块化与分工第27-28页
     ·模块化、利润创造与价值转移第28页
     ·模块化与企业组织形式第28-30页
     ·模块化与产业集群第30-31页
     ·模块化与产业融合第31页
     ·模块化的局限第31-32页
   ·小结第32-34页
第3章 模块化生产的出现与演进第34-50页
   ·引言第34页
   ·需求的异质性与模块化生产第34-40页
     ·关于偏好的简短讨论第35-36页
     ·消费需求与生产组织形式的演变第36-38页
     ·模块化操作符与大规模定制第38-40页
   ·复杂性、不确定性与模块化生产第40-43页
     ·复杂性与模块化生产第40-42页
     ·风险、不确定性与模块化生产第42-43页
   ·全球化条件下模块化组织的演进第43-48页
   ·小结第48-50页
第4章 模块化组织的信息结构特征及作用机制第50-66页
   ·引言第50-51页
   ·模块化组织的信息结构特征第51-53页
   ·模块化组织的信息结构与创新能力第53-56页
     ·信息包裹与模块化组织创新的异质性第53-54页
     ·模块化组织中创新风险的化解第54-56页
   ·模块化组织中的知识分工与协调第56-58页
   ·模块化组织的自组织性质第58-64页
     ·模块化组织的自组织原理第59-62页
     ·模块化组织中的协同效应第62-64页
   ·小结第64-66页
第5章 模块化组织的契约与产权安排第66-88页
   ·引言第66-67页
   ·模块化产品内分工第67-70页
   ·模块化组织的契约安排第70-75页
     ·模块化组织的契约性质第70-72页
     ·模块化组织的柔性契约网络第72-75页
   ·模块化组织中的产权安排第75-86页
     ·资源位与模块化组织中的产权问题第76-78页
     ·模块化组织合作剩余的分享第78-82页
     ·产业标准竞争与收益第82-86页
   ·小结第86-88页
第6章 模块化组织中的社会资本与非正式约束第88-104页
   ·引言第88-89页
   ·模块化组织中的互惠原则第89-94页
     ·互惠与模块化组织合作的扩展第89-91页
     ·强互惠与模块化组织的合作秩序第91-94页
   ·模块化组织中的信用机制第94-97页
     ·信用机制及其功能第94-96页
     ·信用机制的作用机理第96-97页
   ·模块化组织中的声誉机制第97-103页
     ·声誉的内涵及其来源第98-99页
     ·声誉机制的作用机理第99-101页
     ·榜样与群体中的示范效应第101-103页
   ·小结第103-104页
第7章 组织模块化条件下的垄断与竞争第104-127页
   ·引言第104页
   ·模块化组织的边界第104-108页
     ·分工、学习效应与模块化组织的边界第105-106页
     ·知识、信息与模块化组织的边界第106-107页
     ·契约、交易费用与模块化组织的边界第107-108页
   ·组织模块化条件下的垄断第108-117页
     ·横向一体化的模块化垄断结构第109-111页
     ·模块化垄断结构的性质第111-114页
     ·边际成本递减与模块化产品定价第114-117页
   ·组织模块化条件下的竞争第117-125页
     ·产品内竞争与品牌内竞争第118-122页
     ·组织模块化条件下的可竞争性第122-125页
   ·小结第125-127页
第8章 模块化组织与中国制造业的优化升级第127-159页
   ·引言第127-128页
   ·我国制造业模块化组织的现状考察第128-139页
     ·参与全球模块化分工程度不断提高第129-131页
     ·参与模块化分工企业的规模小,行业聚集程度不高第131-134页
     ·电子信息制造业参与全球模块化分工程度高第134-137页
     ·企业多处于模块化价值链的低端第137-139页
   ·完善模块化组织内部治理促进我国制造业优化升级第139-150页
     ·明确和提升企业在模块化组织中的定位第139-142页
     ·完善组织信息结构提高创新能力第142-143页
     ·利用柔性契约网络寻求组织合作的扩展第143-146页
     ·注重社会资本的积累与培育第146-150页
   ·健全模块化组织外部治理优化我国制造业升级环境第150-157页
     ·以合理推定原则审视垄断问题第150-152页
     ·用模块化的方法促进竞争第152-153页
     ·重点扶持模块化价值链两端企业第153-157页
   ·小结第157-159页
第9章 结论第159-163页
   ·文章的主要结论第159-162页
   ·文章的不足之处与未来展望第162-163页
参考文献第163-178页
致谢第178-179页
附录A 攻读博士学位期间发表论文第179-180页
附录B 一些重要指标的计算方法第180-182页

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