| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 引言 | 第7-12页 |
| （一）选题背景与意义 | 第7-8页 |
| （二）国内外研究现状 | 第8-10页 |
| （三）研究方法 | 第10页 |
| （四）论文的创新之处与研究框架 | 第10-12页 |
| 一、行政指导中行政自我规制能力解析 | 第12-17页 |
| （一）行政指导释义 | 第12-13页 |
| （二）行政自我规制释义 | 第13-14页 |
| （三）行政指导中的行政自我规制能力的内涵 | 第14-17页 |
| 二、我国行政指导实践中自我规制能力不足的表现 | 第17-22页 |
| （一）行政指导主体的角色定位能力存在偏差 | 第18-19页 |
| （二）行政指导主体内部的自我监察能力不足 | 第19页 |
| （三）行政指导主体的自我纠正及改进能力不强 | 第19-20页 |
| （四）行政指导中行政自我规制能力欠缺的原因 | 第20-22页 |
| 三、提升行政指导中自我规制能力的措施 | 第22-30页 |
| （一）强化行政主体在行政指导中的角色定位 | 第23-25页 |
| （二）健全行政系统内部监督制度 | 第25-27页 |
| （三）健全行政系统内部激励机制 | 第27-28页 |
| （四）积极接受外部监督规制 | 第28-30页 |
| 结语 | 第30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 后记 | 第32页 |