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太钢不锈钢股份有限公司基于客户满意度的服务营销策略研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-7页
第一章 绪论第7-10页
   ·选题背景及意义第7-8页
   ·分析研究方法第8页
   ·论文结构第8-10页
第二章 服务营销理论概述第10-16页
   ·服务营销学理论第10-12页
     ·服务营销学的兴起与发展第10-11页
     ·服务营销学与市场营销学的比较第11-12页
   ·服务的定义与特点第12-13页
     ·服务的定义第12页
     ·服务的特点第12-13页
   ·服务产品特性第13-14页
     ·无形性第13-14页
     ·异质性第14页
     ·不可分性第14页
     ·易逝性第14页
   ·服务营销要素特点第14-16页
     ·人员要素第15页
     ·过程要素第15页
     ·有形展示要素第15-16页
第三章 太钢不锈公司服务营销的可行性研究第16-26页
   ·公司简介第16-17页
     ·公司发展历程第16页
     ·公司主要产品第16-17页
     ·公司发展目标第17页
   ·目前钢铁市场营销情况第17-18页
   ·服务营销引入太钢不锈的必要性第18-22页
   ·服务营销引入太钢不锈的可行性第22-23页
   ·太钢不锈营销战略的SWOT 分析第23-26页
     ·SWOT 矩阵分析法原理第23-24页
     ·SWOT 分析第24-26页
第四章 客户满意理论及其测评体系第26-41页
   ·客户满意理论第26-27页
     ·客户满意度理论产生的背景及发展历程第26页
     ·客户满意理论研究的分类第26-27页
   ·客户满意的概念与含义第27-30页
     ·客户的定义第27-28页
     ·客户满意的含义第28-29页
     ·客户满意的竞争意义第29-30页
   ·客户满意度测评第30-34页
     ·客户满意度模型第30-31页
     ·客户满意度测评指标体系的构成第31-32页
     ·太钢不锈公司客户满意度测评表的构成第32-34页
   ·运用SPSS 统计分析软件对客户满意度测评进行分析第34-41页
     ·SPSS 软件简介第34-35页
     ·运用 SPSS 软件对满意度调查进行分析第35-41页
第五章 太钢不锈提高客户满意度的支持体系第41-51页
   ·营销组织结构设计第41-43页
     ·综合计划室第41页
     ·营销管理室第41-42页
     ·营销服务室第42页
     ·产品业务室第42-43页
     ·经营销售部流程图第43页
   ·营销人员的培训、激励和管理第43-48页
     ·营销人员培训主要内容第43-44页
     ·营销人员的激励第44-46页
     ·营销人员的管理第46-48页
   ·太钢不锈可以采用的用户服务支持工具第48-51页
     ·呼叫中心第48页
     ·FAQ第48-49页
     ·新闻组第49页
     ·即时信息第49-51页
第六章 太钢不锈服务营销策略第51-59页
   ·以客户满意为中心的销售管理第51-52页
     ·充分利用现有客户资源第51页
     ·对客户进行动态的价值分析和管理第51-52页
     ·实行“一对一营销”第52页
   ·太钢不锈公司客户管理第52-54页
     ·太钢不锈公司客户细分标准第53页
     ·针对不同客户采取的营销方法第53-54页
   ·太钢不锈提升重要客户满意度的有效途径―实行“一对一营销”第54-59页
     ·实施“一对一营销”的好处第54-55页
     ·实施“一对一营销”的策略第55-56页
     ·实施“一对一营销”的步骤第56-59页
第七章 总结与展望第59-61页
   ·论文总结第59页
   ·未来展望第59-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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