A市商业银行薪酬管理改革探索

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
1. 绪论	第6-9页
·研究背景	第6-7页
·研究的方法和思路	第7页
·论文框架	第7-9页
2. 薪酬管理的理论基础	第9-30页
·薪酬的基本概念和构成	第9-12页
·薪酬理论发展与薪酬管理的新趋势	第12-16页
·员工激励理论	第16-21页
·商业银行薪酬的实质与功能	第21-24页
·商业银行薪酬管理体系设计	第24-30页
3. 国外银行业薪酬制度比较研究	第30-35页
·发达国家银行业的薪酬结构	第30页
·发达国家银行的差别化薪酬激励	第30-33页
·发达国家银行业薪酬制度的启示	第33-35页
4.A 市商业银行薪酬管理体系现状问题及原因分析	第35-43页
·A 市商业银行概况	第35-37页
·A 行薪酬管理存在问题剖析	第37-40页
·导致A 行薪酬管理上述问题的原因分析	第40-43页
5.A 市商业银行薪酬管理体系的重新设计探索	第43-71页
·指导原则	第43-44页
·基本思路	第44-46页
·设计程序	第46-66页
·新薪酬体系实施保障措施	第66-68页
·A 行薪酬改革的启迪	第68-71页
6. 结论	第71-72页
参考文献	第72-74页
致谢	第74页