| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-11页 |
| 1 绪言 | 第11-25页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第11-17页 |
| ·几个基本概念 | 第17-20页 |
| ·研究的逻辑框架、技术路线与章节安排 | 第20-23页 |
| ·研究创新说明 | 第23-25页 |
| 2 国内外相关文献综述 | 第25-62页 |
| ·合资企业研究概述 | 第25-34页 |
| ·合资企业的管理控制 | 第34-45页 |
| ·合资企业的组织学习与知识获取 | 第45-59页 |
| ·合资企业研究的简要评述 | 第59-62页 |
| 3 合资企业的讨价还价能力与管理控制 | 第62-87页 |
| ·合资企业的讨价还价力 | 第62-70页 |
| ·合资企业的管理控制 | 第70-77页 |
| ·讨价还价与合资企业管理控制研究假设 | 第77-85页 |
| ·本章小结 | 第85-87页 |
| 4 合资企业的管理控制与知识获取 | 第87-107页 |
| ·合资企业的知识获取 | 第87-92页 |
| ·合资企业管理控制与知识获取研究假设 | 第92-100页 |
| ·管理控制与知识获取关系的调节变量 | 第100-106页 |
| ·本章小结 | 第106-107页 |
| 5 研究设计与数据收集 | 第107-121页 |
| ·概念模型的提出 | 第107-108页 |
| ·问卷设计 | 第108-109页 |
| ·变量设计与测度指标 | 第109-117页 |
| ·数据收集及有效性控制 | 第117-119页 |
| ·研究方法描述 | 第119-120页 |
| ·本章小结 | 第120-121页 |
| 6 实证研究与讨论 | 第121-147页 |
| ·描述性统计分析 | 第121-124页 |
| ·样本效度及信度检验 | 第124-128页 |
| ·Pearson相关分析 | 第128-130页 |
| ·单因素方差分析 | 第130-132页 |
| ·回归分析 | 第132-145页 |
| ·本章小结 | 第145-147页 |
| 7 结论与展望 | 第147-153页 |
| ·研究的主要结论 | 第147-150页 |
| ·本研究的局限性 | 第150-151页 |
| ·未来研究的展望 | 第151-153页 |
| 参考文献 | 第153-172页 |
| 附录1: “中外合资企业管理控制与知识获取”调查问卷 | 第172-177页 |
| 附录2: 攻读博士学位期间的科研工作和研究成果 | 第177-179页 |
| 致谢 | 第179页 |