| 第一章 绪论 | 第1-10页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究方法与研究内容 | 第8-10页 |
| 第二章 理论回顾 | 第10-22页 |
| ·企业成长的概念与研究谱系 | 第10-12页 |
| ·企业成长的概念 | 第10-11页 |
| ·企业成长的研究谱系 | 第11-12页 |
| ·古典企业成长理论 | 第12-14页 |
| ·亚当·斯密的观点:市场规模和分工程度决定企业成长 | 第12页 |
| ·马歇尔的企业成长理论:古典企业成长理论的集大成分析 | 第12-14页 |
| ·新古典企业成长理论 | 第14页 |
| ·熊皮特的企业成长理论 | 第14-15页 |
| ·现代企业成长理论 | 第15-22页 |
| ·潘罗斯(Edith T. Penrose)的企业成长论 | 第17-18页 |
| ·企业竞争力理论 | 第18-22页 |
| 第三章 企业成长的内生因素作用机制分析 | 第22-29页 |
| ·企业核心能力 | 第23-27页 |
| ·企业核心能力的概念 | 第23-25页 |
| ·企业核心能力与企业成长 | 第25-27页 |
| ·企业成长的演化经济学解释 | 第27-29页 |
| ·源于演化经济学思想的企业知识特征理论 | 第27页 |
| ·“主导逻辑”的演进框架对企业成长的解释 | 第27-29页 |
| 第四章 企业成长的核心内生因素作用体系的建立 | 第29-37页 |
| ·中国电信业的企业竞争力状况 | 第29-32页 |
| ·企业成长的核心内生因素作用体系的建立 | 第32-37页 |
| ·三个国际评价机构关于电信企业竞争力的评价指标体系 | 第32-34页 |
| ·企业成长的核心内生因素作用体系的建立 | 第34-37页 |
| 第五章 中国电信运营企业的案例研究 | 第37-51页 |
| ·运用核心内生因素作用体系进行的定量案例研究 | 第37-44页 |
| ·定量研究的数据处理方法、指标及权重 | 第37-40页 |
| ·评价与策略分析 | 第40-44页 |
| ·运用核心内生因素作用体系进行的定性案例研究 | 第44-51页 |
| ·适应客观环境的能力 | 第44-46页 |
| ·市场营销能力 | 第46-51页 |
| 第六章 结论、建议与未来的研究方向 | 第51-55页 |
| ·结论与建议 | 第51-53页 |
| ·本文贡献与未来深入研究的方向 | 第53-55页 |
| 参考文献: | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-61页 |
| 附录1 中国移动与中国联通的品牌体系 | 第57-59页 |
| 附录2 定量分析评价数据 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第62页 |
