| 第一章 导论 | 第1-13页 |
| ·选题的动因和意义 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·逻辑结构 | 第12-13页 |
| 第二章 企业组织结构分析的演化理论 | 第13-20页 |
| ·研究现状:对企业组织结构理论的简单回顾 | 第13-16页 |
| ·演化理论:企业组织结构分析的理论支点 | 第16-20页 |
| 第三章 企业组织结构演化过程分析 | 第20-33页 |
| ·企业组织结构演化的前提:组织开放性 | 第20-21页 |
| ·企业组织结构演化的基本方式:渐变与突变 | 第21页 |
| ·企业组织结构演化的逻辑过程:变异、选择、保留与传播 | 第21-31页 |
| ·企业组织结构多样性:演化共生 | 第31-33页 |
| 第四章 案例研究:美的组织结构变革 | 第33-38页 |
| ·美的事业部制:创生与保持 | 第33-35页 |
| ·美的组织结构变革:演化理论的解释 | 第35-38页 |
| 第五章 未来企业组织结构的惯例构造形态 | 第38-40页 |
| ·企业组织结构的演化趋势:扁平化与柔性化 | 第38-39页 |
| ·未来企业组织结构的惯例构造形态:网络组织 | 第39-40页 |
| 结束语 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 个人简况及联系方式 | 第49-50页 |
| 承诺书 | 第50页 |