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我国警务绩效评估实践的调查与评估机制的构建

1.绪论第1-13页
   ·研究背景第7-10页
   ·研究意义第10-11页
   ·研究的主要内容第11-12页
   ·研究方法第12-13页
2.国内外相关研究的综述第13-27页
   ·政府绩效与警务绩效内涵研究第13-19页
   ·影响警务绩效的因素研究第19-20页
   ·警务绩效的评估指标研究第20-23页
   ·警务绩效的评估方法研究第23-25页
   ·警务绩效评估结果的应用研究第25-27页
3.我国各地警务绩效评估实践的概述第27-33页
   ·公安部建立警务绩效评估机制思想的发展第27-28页
   ·湖南省实行社会治安和公安队伍建设综合评估第28-29页
   ·上海市建立健全警务绩效评估子系统第29-30页
   ·江苏省扬州市开展“一揽子”、“捆绑式”评估方法第30-33页
4.温州市苍南县警务绩效评估实践的实证调查第33-43页
   ·苍南县警务绩效评估的背景分析第33-36页
   ·苍南县警务绩效评估的主体与程序第36-37页
   ·苍南县警务绩效评估的指标设定第37-38页
   ·苍南县警务绩效评估结果的应用第38页
   ·苍南县警务绩效评估的主要问题分析第38-42页
   ·苍南县警务绩效评估的经验总结第42-43页
5.警务绩效评估体系的构建第43-61页
   ·警务绩效评估主体的选择第43-47页
   ·警务绩效评估程序的规范第47-50页
   ·警务绩效评估指标的构建第50-58页
   ·警务绩效评估方法的确定第58-61页
6.结论与展望第61-63页
   ·研究中获得的结果第61页
   ·研究的创新点第61页
   ·研究中存在的问题第61-62页
   ·研究的展望第62-63页
参考文献第63-65页

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