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中国航空工业第一集团公司人力资源开发现状分析

第一篇 中国航空工业第一集团公司人力资源开发现状分析第1-43页
 第一章 引言第7-10页
   ·航空工业人力资源特点和面临的挑战第7-9页
   ·报告背景及目的和意义第9-10页
 第二章 中航一集团情况简介第10-12页
   ·中航一集团基本情况介绍第10-11页
   ·中航一集团面临的机遇和挑战第11-12页
 第三章 人力资源开发理论基础第12-19页
   ·企业人力资源开发的必要性第13-14页
   ·企业人力资源开发的方式和三种境界第14-16页
   ·职业生涯设计与规划第16-18页
   ·员工忠诚度第18-19页
 第四章 中航一集团人力资源开发实践做法第19-35页
   ·中航一集团人才队伍的现状第19-21页
   ·树立具有航空特色的人才观念第21页
   ·以“三高人才”建设为核心,带动整体人力资源开发第21-26页
   ·建立并完善以“提高人才素质和创新能力”为中心的培训制度第26-29页
   ·建立并完善三类人才的职业通道第29-34页
   ·建立并完善人力资源共享制度第34-35页
   ·中航一集团人才队伍建设存在的问题第35页
 第五章 中航一集团人力资源开发分析及建议第35-42页
   ·中航一集团人力资源开发特色第35页
   ·中航一集团人力资源开发问题与挑战第35-38页
   ·中航一集团人力资源开发建议第38-42页
 第六章 结束语第42-43页
PartⅡ Chinese Film Market Analysis第43-66页
 Chapter 1 Brief Introduction of the Film War第43-45页
   ·Lucky “Super Golden 100” only sells 10 RMB第43-44页
   ·Kodak launches the war of professional digital monopoly第44页
   ·Price competition by using smuggled goods第44页
   ·Investment Competition between Kodak and Fuji in China第44-45页
 Chapter 2 Main Competitors in Chinese Film Market第45-49页
   ·Kodak第45-46页
   ·Fuji第46页
   ·Lucky第46-47页
   ·Competition among the Competitors第47-49页
 Chapter 3 Film Demand Analysis in China Market第49-56页
   ·Overview of Demand for Color Films第50页
   ·Three Factors Which Have Great Impact on Film Demand第50-52页
   ·The Result of Analyzing Demand for Color Film第52-56页
 Chapter 4 Impact of Government Policy on the Film Industry第56-61页
   ·Tariff and Subsidy第56-58页
   ·Smuggle第58-61页
 Chapter 5 Challenge to Lucky and the Economic Analysis第61-66页
   ·Future Film Market Structure第61页
   ·The Impact of Tariff Decrease第61-62页
   ·Brand Signal and Price Elasticity第62页
   ·Competitiveness Analysis第62-66页
第三篇 北京迪科奕阳儿童阅读顾问公司营销分析第66-84页
 第一章 公司简介第66-68页
   ·基本情况第66-67页
   ·盈利模式及评价第67-68页
 第二章 公司目前营销问题描述第68-69页
 第三章 市场机会分析第69-78页
   ·宏观环境第69-70页
   ·公司所在行业的研究第70-72页
   ·消费者市场和购买行为第72-78页
   ·公司定位分析:第78页
 第四章 营销战略与战术第78-83页
   ·营销战略第78-80页
   ·营销策略第80-83页
 第五章 总结第83-84页
第四篇 上市公司并购价值分析--浅析燕京啤酒收购惠泉啤酒股权案第84-121页
 第一章 并购背景综述第84-90页
   ·国内啤酒行业分析第84-89页
   ·啤酒行业并购综述第89-90页
 第二章 并购前公司价值分析第90-112页
   ·燕京啤酒第90-102页
   ·惠泉啤酒第102-112页
 第三章 并购后公司价值分析第112-117页
   ·协同效应分析第112-114页
   ·并购后公司价值增加值计算第114-117页
 第四章 敏感性分析第117-120页
   ·销售量预期变化对价值的影响第117-118页
   ·期望利润率变化对价值的影响第118-119页
   ·期望现金流变化对价值的影响第119-120页
 第五章 总结第120-121页
参考文献第121-123页
致   谢第123-124页
个人简历第124页

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