| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 一、 人力与人才资源开发和管理的内涵 | 第8-10页 |
| 二、 高校人才资源开发与管理的含义 | 第10-17页 |
| (一) 高校人才资源管理理念和方法的转换 | 第10-12页 |
| (二) 新时期高校人才资源的素质要求 | 第12-15页 |
| (三) 高校面对机遇和挑战必须着力人才资源的开发与管理 | 第15-17页 |
| 三、 高校人才资源开发与管理的任务 | 第17-36页 |
| (一) 做好高校人才资源的岗位研究工作 | 第17-20页 |
| (二) 树立符合时代要求的人才招聘与配置理念 | 第20-25页 |
| (三) 建立良好的教育与培训制度 | 第25-27页 |
| (四) 建立合理的绩效考评体系 | 第27-31页 |
| (五) 形成科学的激励机制 | 第31-34页 |
| (六) 借鉴国外先进经验，推进高校人才资源管理和开发 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 后记 | 第38页 |