| 第一章 经理人股票期权概述 | 第1-14页 |
| 一、 经理人股票期权的相关概念 | 第6-9页 |
| (一) 股权与股权激励方式 | 第6-7页 |
| (二) 股票期权与经理人股票期权 | 第7-9页 |
| 二、 经理人股票期权的相关理论依据 | 第9-11页 |
| (一) 代理成本理论 | 第9-10页 |
| (二) 人力资本价值理论 | 第10页 |
| (三) 激励相容理论 | 第10页 |
| (四) 有效市场理论 | 第10-11页 |
| 三、 经理人股票期权的优越性及其现实意义 | 第11-12页 |
| (一) 经理人股票期权激励方式的优越性 | 第11页 |
| (二) 研究经理人股票期权的现实意义 | 第11-12页 |
| 四、 经理人股票期权会计问题的研究意义 | 第12-14页 |
| 第二章 经理人股票期权会计处理的相关事项 | 第14-18页 |
| 一、 经理人股票期权会计确认涉及的相关理论问题 | 第14页 |
| (一) 会计确认的成本效益问题 | 第14页 |
| (二) 会计确认基础问题 | 第14页 |
| (三) 会计确认标准问题 | 第14页 |
| (四) 会计确认程序问题 | 第14页 |
| 二、 经理人股票期权会计处理与传统会计体系的联系 | 第14-15页 |
| (一) 与工资费用的会计处理有相似性 | 第14页 |
| (二) 与投入资本的会计处理有相似性 | 第14-15页 |
| 三、 经理人股票期权会计处理对衍生金融工具会计的借鉴 | 第15-16页 |
| (一) 衍生金融工具的定义 | 第15-16页 |
| (二) 经理人股票期权可借鉴的衍生金融工具的会计处理 | 第16页 |
| 四、 经理人股票期权会计处理对其经济实质的考虑 | 第16-18页 |
| 第三章 经理人股票期权的会计确认与计量 | 第18-26页 |
| 一、 关于经理人股票期权会计确认与计量的几种观点 | 第18-20页 |
| (一) 费用观 | 第18-19页 |
| (二) 利润分配观 | 第19-20页 |
| (三) 或有资产观 | 第20页 |
| (四) 非会计对象观 | 第20页 |
| 二、 经理人股票期权的会计确认与计量 | 第20-23页 |
| (一) 传统会计体系下经理人股票期权的会计确认 | 第21页 |
| (二) 传统会计体系吸纳衍生金融工具的处理后经理人股票期权的会计确认 | 第21-22页 |
| (三) 传统会计体系吸纳人力资本的处理后经理人股票期权的会计确认 | 第22-23页 |
| 三、 经理人股票期权的会计确认处理 | 第23-26页 |
| (一) 传统会计体系吸纳衍生金融工具的处理后经理人股票期权的确认处理 | 第23-25页 |
| (二) 传统会计体系吸纳人力资本的处理后经理人股票期权的确认处理 | 第25-26页 |
| 第四章 经理人股票期权的会计披露 | 第26-29页 |
| 一、 有关会计准则的不同披露要求 | 第26-27页 |
| (一) 美国财务会计准则对经理人股票期权披露的要求 | 第26页 |
| (二) 各国会计准则对衍生金融工具会计披露的要求 | 第26-27页 |
| (三) 我国学者对经理人股票期权披露的建议 | 第27页 |
| 二、 人力资源会计设想的披露方式 | 第27页 |
| 三、 经理人股票期权的会计披露 | 第27-29页 |
| (一) 经理人股票期权的表内确认 | 第28页 |
| (二) 经理人股票期权的表外披露 | 第28-29页 |
| 第五章 对我国目前实施经理人股票期权的分析和会计处理的建议 | 第29-32页 |
| 一、 经理人股票期权适用的企业类型 | 第29页 |
| (一) 经理人股票期权适用于上市公司 | 第29页 |
| (二) 经理人股票期权适用于高科技公司 | 第29页 |
| 二、 我国实施经理人股票期权存在的问题 | 第29-30页 |
| (一) 与现行法律的相关规定相违背或缺少法律支持 | 第29-30页 |
| (二) 经理人股票期权运行环境方面存在的问题 | 第30页 |
| 三、 我国实行的期权激励方式及其与经理人股票期权的关系 | 第30-32页 |
| (一) 我国实行的期权激励方式 | 第30-31页 |
| (二) 我国实行的期权激励方式与经理人股票期权的关系 | 第31-32页 |
| 四、 对目前我国期权激励方式会计处理的建议 | 第32页 |
| (一) 对于期股型激励方式会计处理的建议 | 第32页 |
| (二) 对于期权型激励方式会计处理的建议 | 第32页 |
| 结束语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 后记 | 第35页 |
